春招进行时：人才市场持续升温，招聘求职环比双升

　　今天（2月18日）某招聘平台发布的《2023年春招市场行情周报》（第三期）数据显示，节后第三周，企业复工及居民消费促进人才市场持续升温，企业招聘岗位需求进一步释放，人才求职活跃度也迎来高峰。

　　春节后第三周，招聘求职呈现双热局面。其中，企业招聘需求持续释放，招聘职位数环比增长3.7%，人才市场求职活跃度再迎高峰，简历投递量环比增长11.2%。

　　从行业看，节后第三周，娱乐/体育/休闲、广告/会展/公关、旅游/度假三大行业，仍然占据环比增速榜前三位，招聘职位数环比增速分别为12%、8.7%、8.1%。随着居民消费的逐步复苏，线下经济的内生活力得到激发，相关行业招聘需求持续上升。零售/批发、耐用消费品（服饰/纺织/皮革/家具/家电）等行业招聘开始升温，招聘职位数环比增速分别为5.8%、5.2%。受集中释放的消费需求刺激，消费品市场业务量增多，带动招聘职位数环比提高。

　　从职业看，节后第三周，运动健身仍然占据招聘职位数环比增速榜首位，环比增幅达14.4%。会展会务、旅游服务职业超越才艺特长培训、早教/幼教，位居招聘职位数环比增速榜第二、三位。随着线下消费的复苏，健康/美容、酒店服务等线下服务业相关岗位加速释放，节后第三周招聘环比增速均超5%。

　　与企业招聘需求上升势头相比，求职者投递简历的热情更加高涨。从行业看，春节后第三周，酒店/餐饮行业简历投递量环比增速达25.4%，排名第一。求职者顺应消费热度走向，热衷于进入疫后复苏的酒店/餐饮行业工作。物流/仓储、交通/运输等基础设施型行业，以及零售/批发等消费底盘型行业也吸引人才流入，简历投递量环比增速均达14%以上。此外，通信/电信/网络设备、计算机软件、IT服务（系统/数据/维护）及计算机硬件等IT互联网行业求职火热，电子技术/半导体/集成电路等战略性新兴产业也成为求职热门。

　　从职业看，节后第三周，生活服务业岗位占据求职增长主角。其中，送餐员/快递员/分拣员简历投递量环比增长38.8%，占据求职环比增速榜首位。营业员/售货员、餐饮服务、酒店服务等职业，也实现了20%以上的环比增速。普工/技工以24.6%的求职环比增速排名第五位，这表明制造业岗位对人才的吸引力也在增强。

　　（江苏广电融媒体新闻中心/郑伟 编辑/汪泽）