聚焦数字产业、新兴职业打造技术资源建设品牌

　　为深入贯彻党的二十大精神，认真落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》，今年，江苏省以技能人才评价技术资源快速响应机制为抓手，以2022版《中华人民共和国职业分类大典》为依据，以服务行业、服务企业、服务劳动者为工作主线，聚焦制造业技能根基工程，紧密围绕先进制造业集群、数字产业、乡村振兴和“一老一小”等重点方向，遴选确定52项技能人才评价技术资源重点开发项目，以此来满足新产业、新业态技能劳动者评价需求。

　　江苏省人社厅在广泛征求各地、各相关行业协会学会、院校、企业意见的基础上，结合近年来职业技能等级认定工作实际和项目申报情况，联合省科技厅、省工业和信息化厅、省民政厅、省商务厅、省总工会、省工商业联合会等六部门共同印发《关于发布2023年技能人才评价技术资源快速响应重点开发项目的通知》，包括国家职业技能标准1个，行业评价规范3个，技能等级认定题库48个。其中聚焦制造业根基工程，围绕服务省先进制造业集群选取半导体分立器件和集成电路装调工等18个开发项目；围绕服务数字产业选取化工总控工等13个开发项目；围绕服务“智改数转”选取智能硬件装调员等13个开发项目；围绕服务乡村振兴和“一老一小”选取出生缺陷防控咨询师、农艺工等6个开发项目；选取有评价需求但评价资源更新滞后的汽车维修工等18个开发项目；此外还承担了光伏组件制造工国家职业技能标准开发任务。

　　下一步，将采取社会协办、自主开发、政府购买等方式，在开发团队组建上予以优先支持，在方式方法上予以全程响应，在开发经费上予以适当补助，在质量控制上予以全面跟踪，确保3个月内完成行业评价规范建设，6个月内完成评价题库建设，打造技术资源建设标杆，服务全省先进制造业集群和数字经济发展，为谱写“强富美高”新江苏现代化建设新篇章提供坚强有力的技能人才支撑。