唐秋勇

　　《人力资本管理》杂志执行主编，HRoot公司总经理

　　江苏东台人

　　唐秋勇先生2002年创办了中国领先的人力资源管理网站——HRoot（HRoot.com），如今已成为中国访问量最高的人力资源管理门户网站，HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人，年度累计页面访问量达5亿次。注册用户覆盖了95%的在华的《财富》全球500强企业，超过500家人力资源服务机构、全球领先的商学院、协会成为网站广告客户或赞助商，其中包括全球最大的10家人力资源服务机构中的9家。

　　2004年创办了“中国人力资源年度评选”，这也是业界公认的中国最权威、规模最大、层次最高、最受瞩目的人力资源评选，旨在推动和促进中国人力资源管理发展，并与全球最佳实践接轨。

　　2005年创办了《人力资本管理》杂志，并担任主编，《人力资本管理》杂志是中国发行量最大的高端人力资源管理期刊，读者覆盖了几乎全部的在华世界500强企业，同时，《人力资本管理》也是中国最国际化的人力资源期刊之一。

　　2010年基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球第一个人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”（HR-MarketWatch），它是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。

　　2012年创办了中国人力资源服务展，这一展会今天已成为全球规模最大的人力资源行业展会。每年云集400多家世界领先的人力资源服务、技术、解决方案供应商展示，2014年参加这一展会的人力资源经理高达24162人，预计2015年参加展会的人数将突破3万人次。

　　2016年建立了人力资源服务行业在线交易平台hrmarket.com，这一平台已发展成为全球最大的在线人力资源服务服务交易平台。