家喻户晓的《天下无贼》这部电影中，葛优曾有一句脍炙人口的台词，让每个人、每家公司传颂至今：
“21世纪什么最贵？人才！”
那么咱无锡的人才政策如何呢？
在此前举行的2017年全市组织部长会议上，明确提出今年无锡将推出“太湖人才计划”升级版，为用人单位和人才“松绑”，当好“店小二”。
无锡人才工作起步较早，是全国首个引进海外领军人才归国创业的城市。
近年来也持续深化人才发展，体制机制改革和政策创新，吸引了不少海外高端人才，为建设强富美高新无锡提供智力支撑。
例如这一位：
顾铭
江阴贝瑞森生化技术有限公司董事长
北京人来江阴创业！
“贻贝粘蛋白”是一种应用广泛，前景广泛的生物新材料，国际上每毫克的产品售价以百美元计算，全球范围只有4家生产企业可以生产，江阴贝瑞森生化技术有限公司就是其中之一，也是国内唯一的一家。
公司负责人顾铭，带领这家生物企业用了6年的时间，完成了多个研究领域的技术突破，解决了烧伤瘙痒、黑色素沉着等关键临床和应用问题，今年公司的销售金额预计突破一个亿。
当初这个土生土长的北京人要来江阴创业，着实让周围人惊讶，她坦言，当初是受到无锡人才政策的吸引。
江阴贝瑞森生化技术有限公司董事长 顾铭：我们当时拿到了300万政府的政策性风投，还有600万政府担保的银行贷款，包括我们现在所在的这栋厂房，第一年免租，后两年租金的减半，很多优惠政策都来自于人才政策，对于一个企业的落地起到非常重要的作用。
（本特·塞缪森教授）
贝瑞森的突破出现在2013年！
那年公司引进的诺贝尔奖获得者、前诺贝尔基金会主席本特·塞缪森教授，他是全球医药工业最高奖-美国盖伦奖的评委，具备全球医药发展的视野和产业化的经验。他跟贝瑞森主营团队并肩作战，一起完成药品在中国、美国和欧盟的注册，带领他在瑞典卡罗林斯卡医学院、哈佛大学医学院的学生完成公司药品的规划，和进入实际操作的3个品种研发。
贝瑞森的成功也吸引了更多相关生物领域的专家入住江阴，公司高管高敏是中科院的博士，毕业后一直在北京发展，在顾铭的影响下，来到江阴一起创业，现在在江阴准备买房定居，在无锡扎根。
江阴贝瑞森生化技术有限公司 高敏：人才政策相对比较好，无论是从资助的力度和广度上，都给我们提供了很大的帮助，就可以让我们比较安心地往更远地地方发展。
发力供给侧，推动产业转型升级，无！锡！求！贤！若！渴！
去年“太湖人才计划”出台，这求贤榜一发布，就招引各路英才齐聚无锡，聚力创新、共谋发展。
作为推进供给侧结构性改革，“1+3+1+1”系列政策的重要保障，体现“聚焦产业发展、突出企业主体、强化改革创新”的鲜明特点。
在重点引进、培育产业升级创新领军人才、企业经营管理领军人才、先进制造技能领军人才、新兴产业创业领军人才、生产性服务业领军人才、优秀大学毕业生等六类产业人才上，做了具体部署。
这“实笃笃”的举措，吸引各路英才汇聚无锡。
截止去年年底，全市人才总量152万，集聚高层次人才9.6万人，海归人才9700人，高技能人才26万，科技创新创业领军人才1259名。
一批民营企业与11位诺奖得主、21位外国院士牵手合作，其中7位诺奖得主参股企业，7位诺奖得主设立研究院，形成了独特的诺奖“无锡板块”。无锡的人才工作经验还被入选“中央学习贯彻《关于深化人才发展体制机制改革意见》座谈会”精品案例，人才改革成果入选省改革优秀成果。
今年“太湖人才计划”升级
今年无锡将深入实施省“双创计划”以及无锡“太湖人才计划”，到“十三五”末，全市人才总量达到180万人，其中高层次人才总量超过14万人；高技能人才总量超过36万人，每万名从业人员中高技能人才数830人以上，打造无锡人才新高地，推动各方面人才向无锡汇聚，努力实现产业发展和人才发展的深度融合。
