2017年高校毕业生公益专场招聘会22日在南京举行，这也是针对今年全省高校毕业生的最后一次大型招聘会，现场共有1400余家用人单位进驻，提供岗位3万多个。

　　据主办方统计，招聘会吸引了2万余名毕业生进场，达成就业意向7000多人次。与往年的招聘会不同，求职群体有了新变化，95后小鲜肉小鲜花来了，面对人生的第一份工作，他们比90后更大胆更有个性。

95后看重“钱途”？没放在第一位

　　招聘会现场记者发现，大部分单位给出的起薪每月都在三四千元，高的则在七千元以上。为吸引95后，不少单位还现场涨工资。

　　采访了几位95后，他们并没把薪资待遇放在第一位，部分学生甚至说“没有要求”。但实际上，大多数95后还是希望找一份待遇“过得去”的工作，而且更倾向于发展空间好、待遇好的单位。

用人单位反馈：给平台、给机会

　　“毕业生一进来，每月拿到手至少3000元起步，提供人才公寓。”江苏一家新技术公司系统集成部的张经理说，去年公司招了一名1994年的毕业生，一年后就当组长了，到手月薪涨到了4000元以上，“就在上个月，公司出台了一个新规，对优秀员工提供企业年金，希望能留住优秀人才。”

95后拒绝加班？不希望工作太累

　　对于“95后”来说，最让他们不能忍的可能就是加班了。南京师范大学中北学院通信专业的孙同学，之前拿到了一家物流单位的入职通知，但是因为要常态化加班，就没有去。

　　1995年出生、来自南京师范大学电气专业的成同学表示，自己压根没考虑过加班。“双休日加班，我不能接受，我需要休息时间。”他表示，如果工作日加班，每天加班时间不超过一小时，他会考虑接受。“之前已经拿到镇江一家国企的offer，但是那份工作需要出差，挺累的，我可能不会去。”

　　95后都这么排斥加班？南京信息工程大学的毕业生刘丹，在一家科技公司面试时，直接和面试官坦言：“每天都要加班，我肯定受不了。如果临时有个项目，赶一下，可以接受。”

用人单位反馈：7.5小时，有双休

　　“95后”职场生力军潮涌而来，用人单位也在尽力调整，“双休”“八小时工作制”这样的标语在招聘海报中频频出现。“7.5小时工作制，做五休二，出国游，帅哥美女多，包住宿，老板nice……”位于昆山的一家信息科技公司特地在显著位置介绍职位亮点，“在很多人的印象里，IT业加班加点是常事，但我们坚持不加班，我们老板是个85后帅哥，能理解90、95后的想法。”

95后都很懒？他们其实也很积极

　　不喜欢加班，不希望太累，莫非95后都很懒？这就误会他们了。虽说是应届生招聘会，但记者却在现场看到许多大三的“小鲜肉”，提前来抢饭碗了。1996年出生的迟彦龙目前就读于南京师范大学，这次是想找暑期实习单位的。

　　还有不少毕业生是带着offer来骑驴找马的。1996年出生的阴智涌就已经抢到饭碗了。在向一家软件公司咨询完工作内容之后，他决定去找下一家。“我已经拿到一家软件公司的offer了，这次来招聘会想再看一看有没有更好的机会。”阴同学告诉记者，他学的是人文地理专业，因为喜欢编程，就跟着网络上的教学视频学习，没想到居然顺利找到了一份编程的工作。

　　记者了解到，95后找工作，更在意“自己喜欢”，不按专业出牌的也不在少数。南京工程学院的潘同学学的是机械设计，却想当一名语文老师。“我特别喜欢诗歌散文，对很多诗歌都有自己独到的见解，我希望可以把我的见解传递给更多的人。”

用人单位反馈：95后有魅力有激情，更关注自我感知

　　对于95后身上的这些特点，面试官们怎么看？无锡一家食品营销有限公司一早上也收获了不少简历，面试官宋女士表示，现在95后找工作，更加关注自我感知。“这一代人因为经济压力小，所以找工作秉持的理念就是开心就好。他们的抗压能力不是很高，可能领导今天说他两句，明天就不来上班了。这两年我们招的年轻人，平均五个里面就要走一个。”

　　同样由于没什么经济压力，他们也不再更多地关注薪资待遇，而是关注工作环境和发展空间。宋女士表示，她早上被问到最多的问题就是就业地点和晋升空间。“他们希望有自己的生活空间，而不是被工作影响生活，长时间在公司加班。”

　　不过，也正因为此，95后有自己独特的魅力。“他们的视野很开阔，不会被薪资待遇绑住。工作非常有激情，很奔放，会给企业注入很多年轻的血液。”HR李先生说。

95后更偏爱大城市？看重发展机会

　　“毕业以后想去上海，趁着年轻出去闯一闯，虽然那里房价高，但是机会多，工资也高啊。”南京师范大学的王同学表示，她不计划考研，想本科一毕业就去一线城市多积累一些经验。为了使自己更有竞争力，学数学专业的她，还自考了英国注册会计师。“虽然这两年很多人喊着逃离北上广，但是身边的同学想去北上广的还是挺多的。”

　　来自南京工程学院电子信息专业的顾同学，正在找的是java程序员相关的工作。虽然软件工程师一向被列入高薪行业，但是面对南京的高房价，顾同学坦言压力不小。“先在南京干几年，实在买不起房，再回老家南通找工作。那时候有了大城市的工作经验，找工作的起步也会高一些。”

苏北等单位：我们当你是宝，买房购车发补贴

　　昨天的招聘会，江苏13市都组团来招人，但冷热不均，南京、苏南地区的招聘展区是大排长龙，而苏北地区的展位相对冷清。“我们公司虽然在盐城，但却是上市公司啊。在江苏，排名也很靠前。”江苏某数据科技股份有限公司研发部技术经理尤先生表示，毕业生一来，月薪4000元以上。这个待遇在当地来说，很不错了。更关键的还能享受盐城的人才优惠政策，比如对各类专门人才，在盐城买房，政府给予购房总价5%的补贴，或是申请人才公寓，免三年租金；购买盐城地产汽车，享受一次2万元的购车补贴，等等。