扬州市政府与市总工会召开第l2次联席会议。会议透露了今年市总工会提请市政府关注的2项议题：支持职工创业创新和打造“户外流动劳动者爱心驿站”。副市长宫文飞出席会议。
系列举措支持职工创业创新，助推创新型城市建设
今年，市总工会提请政府部门关注支持职工创业创新，助推创新型城市建设。
2016年，全市职工推出发明创造1476项，提出合理化建议12.3万条，实施技术革新4421项，总结推广先进操作法469项，为扬州经济持续稳定发展贡献了重要力量。但同时全市高技能人才缺乏,截至2016年底，全市技师有2.4万人，高级技师789人，两项合计仅占发证数的2.3％。据调查，有91.2％的职工有提升自身创业技能的愿望，但因缺经费、企业主不支持、待遇不落实等原因，造成参加培训积极性不高；支持职工“两创”的共识亟待加强。
为此，工会部门建议，把职工创新纳入政府科技创新计划纲要，在扬州市科技进步奖评选表彰中，给予一线职工适当名额；支持职工岗位创新。拿出专项经费，资助职工岗位创新项目，奖励岗位创新及发明专利人员，对荣获省级以上科技进步奖的职工进行配套奖励等；支持职工创业技能提升。市财政每年安排专项经费，用于支持职工创业技能提升。
打造200多“爱心驿站”，让户外流动劳动者获得关爱
据初步了解，扬州市环卫工约8000人、出租车司机约7300人、交通警察(含协辅警)3000多人，快递员和邮递员4500多人、园林绿化工、市政养护工等户外流动劳动者总数超过2.5万人，由于工作地点分散，工作环境和条件难以得到有效保障。近年来，在市总工会、城管部门、沿路银行、加油站、商铺共同推进下，已建成以服务环卫工为主的“安康驿站”68家，但远不能满足户外流动劳动者的需要。
昨天，工会部门建议市政府及其相关部门加大户外流动劳动者“爱心驿站”建设力度，实现有效覆盖。一方面，由市总工会牵头，各相关权属单位具体负责，将现有的“安康驿站”统一提升为“爱心驿站”，打造成“户外流动劳动者爱心驿站”，并向各类户外流动劳动者开放；另一方面，建议由城管、公安、邮政等部门牵头，通过整合各部门自有场地资源以及社会资源，进一步优化拓展“爱心驿站”布局，力争到2019年总数达到210个，让户外流动劳动者获得关爱。
