10月27日上午，东南大学2019届毕业生秋季大型招聘会在九龙湖校区举办。450余家单位到场招募人才，提供各类岗位17394个，吸引了来自南京各高校4000余名毕业生到现场洽谈求职。
相比往届招聘会，今年招聘会来自甘肃、陕西、云南、河南、重庆、四川、贵州、湖北等中西部省份的单位数量明显增加，吸引更多学生投身基层就业。不过，长三角地区单位仍是主力军，分布在安徽、江苏、浙江、上海等省、直辖市，不少江苏本地的学生想继续留在江浙沪。
从来校单位性质来看，民营企业占到57.8%，28.8%属于国有企业及事业单位，港澳台及外资企业占比较少，仅7.2%。互联网企业、制造类企业、建筑施工类单位招聘需求旺盛，主要集中在计算机、软件、信息、机械等专业，同时，针对人文社科类专业毕业生的岗位数也大幅上升。
招聘会现场，求职的学生们人头攒动，拿着各家公司的宣传单一一勾选，互相交流找寻自己中意的岗位。来自东南大学生命科学研究院的研三学生王茹告诉记者，自己是本地人，希望能留在江浙沪，工资期望8000元到1万左右，对于未来的前途发展，王茹认为还是要进入一个发展前景比较好的大公司作为平台。
南京工业大学土木工程专业的陈茜则认为自己现在需要放平心态，相对而言学土木的男生比女生多，也更具优势，所以结合自身的情况，陈茜把求职方向定位在设计院一类的公司，对于薪资要求也不高，能有6000到8000就满足，还是比较希望自己未来从事与专业相关的工作，一步步积累经验，慢慢发展。
现场，大多数的同学在就业选择上还是比较青睐与专业相关的岗位，希望能实现所学即所用，看重工作价值与自身的职业发展，通过理性思考作出最优选择，不盲从。
海南卓恺睿网络科技有限公司是现场的招聘公司之一，带来了三大招聘岗位七个名额。作为互联网公司，负责人詹乐思介绍，希望招聘到自主学习创新能力强，团队协作精神好的同学。而另一家无锡建筑设计研究院有限责任公司则有着不一样的要求，曹静主任介绍他们相对会关注人员的稳定性问题，同时会看重学生的专业匹配度和成绩。
不同的公司因为岗位性质不同，也有不同的要求，在这里提醒广大求职的童鞋们，要看自己适合哪类公司，根据公司的要求调整自己的简历表和状态。虽然有不少公司抛出了橄榄枝，也不能盲目投递，要设定符合自己要求和实际情况的求职目标，高大上的岗位固然优越，基层职位也同等重要，是另一片就业大天地，作为应届生应当关注公司能否给予自己学习与锻炼的平台，是否有利于自身未来的职业生涯发展。
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（来源：江苏新闻广播/顾倩颖 编辑/赵梦琰）
