1、创新创业资助
（1）创新类人才给予30-150万元资金资助，创新类团队给予100-300万元资金资助。
（2）对带项目、带技术、带资金的创业类人才给予最高500万元资金资助，创业类团队给予最高1000万元资金资助。
（3）顶尖人才和团队“一事一议”给予特别资助，最高5000万元。
（4）创业类人才和团队优先推荐入驻开发区、高新区以及其他各类创业园区，享受最优税收返还、厂房（办公场所）租金减免等政策，并帮助协调风投、创投资金和贷款担保等。
2、人才服务保障
（1）生活补贴。博士（含正高职称）以上的人才享受连续3年每月2000元-10000元生活补贴。我市经济社会发展急需、具有特殊才能或作出特别贡献的人才，享受连续3年每月1000元生活补贴。
（2）安居保障。高层次人才经认定可享受5万元-200万元购房券，可直接用于购房首付，并享受提高公积金额度、降低贷款利率等优惠政策。未购房高层次人才可申请租住连云港市人才公寓，享受租金减免政策。
（3）子女入学。高层次人才子女就读学前和义务教育阶段学校，优先安排优质教育资源。高中阶段转学到我市的，安排就读优质高中。
（4）配偶就业。高层次人才配偶为公务员（含参公管理人员）、事业身份的，安排到相对应单位工作。尚未就业且愿意就业的，多渠道推荐就业。自谋职业、自主创业的，可享受自主创业优惠政策。
（5）医疗保健。高层次人才就医安排定点医院，专人接待，优先就诊。建立个人健康档案，实行动态管理。每年安排1次健康体检。
（6）休假疗养。每年组织选派3-4批高层次人才参加休假疗养活动。
（7）其他项目。根据高层次人才需求，提供出入境、户籍、工商、税务、海关、金融、科研项目、职称、创业培训、社会保险、重新建档、人事代理等服务。
3、科技支持政策
（1）新认定的国家级创新型（试点）企业和高新技术企业分别给予一次性奖励50万元、20万元。
（2）新建省级以上研发机构的，按资助额1:0.5的比例给予配套奖励，最高200万元。对企业新认定的国家级、省级、市级企业技术中心、工程中心，分别奖励150万元、60万元、20万元；新认定的省级企业院士工作站奖励50万元。
（3）对新认定的国家级和省级大学科技园（孵化器、加速器）一次性奖励50万元、30万元，对获得国家级、省级认定的众创空间等新型孵化机构，分别补足到100万元和50万元奖励，对市级认定的众创空间给予20万元的奖励。
（4）对于新建的新型研发机构，按照其投资额分阶段给予最高不超过1500万元的建设、运行经费支持。对新型研发机构上年度非财政经费支持的科研经费支出，给予最高20%的奖励（单个机构最高1000万元）。
（5）对首次获评的连云港市知识产权示范和优势的企业，分别给予10万元、5万元奖励；对通过国家标准《企业知识产权管理规范》绩效评价和认证的企业，分别给予3万元、5万元奖励。
