我苏网讯 4月24日，《苏州市2020年重点产业紧缺专业人才需求目录》正式面向社会公开发布。记者了解到，本次《目录》共收录264个紧缺专业类别，涉及紧缺岗位信息1199条，基本框架包括：学科门类、紧缺专业、紧缺指数、岗位名称、学历要求、工作年限要求、任职能力要求、岗位年薪等八个部分。其中符合要求的生物研发高级科学家，年薪最高达100万元。
《目录》旨在具体掌握苏州市重点产业发展对紧缺人才的需求状况，以期为政府、企业、人力资源服务机构的人才引进、培养等工作提供参考和依据，同时引导和吸引海内外优秀人才向苏州重点产业、行业、岗位以及区域定向流动。
《目录》结合苏州市经济发展现状与产业发展规划，锁定先进制造业和现代服务业两大产业领域，聚焦12个重点产业（新一代信息技术、高端装备制造、新材料、软件和集成电路、节能与新能源、医疗器械和生物医药、金融服务、科技服务、商务服务、信息服务、现代物流、电子商务等）和近100个行业。
苏州市人社局相关负责人表示，通过具体掌握重点产业对紧缺人才的需求态势，增强人才引进、培养的针对性，有助于加快产业人才集聚，促进重点产业快速发展。
据了解，《目录》编制过程中，综合运用政策调研、深度访谈、问卷调查、数据分析等多种研究方法，准确把握苏州重点产业人力资源结构现状，实时跟进采集人才需求情况，并通过大量样本分析和数据支撑开展基础研究，确保研究的科学性与严谨性。本次调查共发放问卷4500份，回收有效问卷3703份，有效回收率达到82.29%，问卷发放量和有效样本数较去年分别增长18.4%和28%。详细《目录》，可以登录苏州人力资源和社会保障网查询。
（来源：江苏广电苏州中心站/郭彧 耿昊东 编辑/俞思琼）
