10月10号下午，2020年“宁聚计划”秋季校园招聘活动走进南京师范大学仙林校区。活动现场，37家企业为应届毕业生提供5000多个岗位。此外，“宁聚校园行”宣讲团专业导师还在现场为同学们提供就业方面的指导。
记者在招聘会现场看到，招聘会严格落实疫情防控措施，求职者及用人单位工作人员在进行测量体温、相关登记后依次入场。江苏省广播电视总台、南京水务集团有限公司、南京旅游集团有限责任公司等37家企业通过易拉宝宣传介绍本单位基本情况、招聘岗位名称、招聘数量、薪资待遇等信息。
南京银行总行信息技术部工作人员邰旭鸣告诉记者，因为自己是去年从南师大计算机系毕业的，所以单位就派他来到现场，帮助企业招募到合适的人才：“我们信息技术部主要招50个人，欢迎会写代码、会编程的、计算机大类的小伙伴加入我们部门。”
为了缓解应届毕业生们的就业焦虑，解决就业技巧生疏、简历制作实用性不足等问题，本次活动还邀请了专业人士帮助求职者解决就业中遇到的实际问题。
记者看到，现场的就业指导服务台人气十分火爆，同学们拿着自己的简历排队等待老师进行一对一指导。南京师范大学新闻与传播学院的徐子东告诉记者，指导老师认真查看自己的简历后提了一些修改意见，并且传授了面试的技巧：“老师告诉我们简历不能泛泛而谈，需要我们把在这个岗位的核心作用写出来，还有就是需要通过数据来说明工作的重要性，以及你得到的奖项、荣誉和其他的荣誉有哪些不同。如果有好的作品的话还可以在简历里面附一些作品资料。”
成功吸引高校毕业生来宁留宁最关键的就是高质量就业岗位。为此，南京人社局将面向青年学子推出20万个以上优质岗位，持续拓宽就业渠道。目前已陆续筹集各类企业、新研机构及其他用人岗位10万多个。
南京市劳动就业服务管理中心就业服务科科长毕丽娟介绍，为了提供更精准的就业服务，今年9月-11月，南京市人社局联合南京大学、东南大学、南京理工大学、南京航空航天大学等20多所高校让“宁聚计划”秋季校园招聘活动走进校园。
（来源：江苏新闻广播/彭迪帆 编辑/韩瑜）
