记者今天从江苏省人社厅获悉，2020年江苏省把稳就业、保就业作为第一位工作，及时出台一系列硬核措施，全力对冲疫情冲击，实现就业形势总体稳定、好于预期，全年新增就业132.77万人，占全国的11.2%，差不多相当于全国每9个新增就业中就有1个是江苏贡献。整个“十三五”期间，江苏城镇新增就业726万人，总量跃居全国第一。
在全省人力资源和社会保障工作会议上，江苏省人社厅厅长戴元湖介绍，2020年面对外部环境的复杂多变和新冠肺炎疫情的严重冲击，江苏省聚焦“六稳”“六保”，迅速组织实施“战疫情利企惠民十大行动”，力促就业局势总体稳定。
针对员工返岗难，我省迅速建立24小时重点企业用工调度和农民工复工返岗“点对点”保障机制，率先开展跨省劳务援鄂，为3884户企业直达送工8.36万人。
针对企业稳岗难，及时打出“免减缓返补”政策组合拳，创新出台“四大行业”应急稳岗返还措施，全年减免社保费1467.5亿元，发放稳岗和就业补贴近130亿元，为市场主体纾困解难，夯实稳就业基础。
就业扶贫招聘
针对重点群体就业难，迅速出台“促进高校毕业生就业创业11条”，高校毕业生总体就业率达93.05%；实施退捕渔民安置保障攻坚行动，转产就业和养老保险参保率均达100%；持续深化就业扶贫，新增7758名对口扶贫地区贫困劳动力赴苏就业，吸纳88万名中西部贫困劳动力在苏就业，脱贫攻坚任务圆满完成；想方设法保障失业人员基本生活，推动失业保险扩围提标，发放失业保险金61.36亿元、失业补助金6.21亿元，分别惠及66.14万人、33.05万人。
退捕渔民转产安置
针对供需匹配难，创新打造全国首个“直播带岗”公共招聘平台，集中资源开展“百日百万网络招聘”，发布招聘岗位122万个，吸引72.8万人次在线求职；组织百日免费线上技能培训，创新实施以工代训政策，开展补贴性职业技能培训659万人次，累计使用资金42亿元，形成了“有技能、好就业，高技能、就业好”的良性循环。支持成功创业36.01万人，带动就业138.59万人。79名优秀农民工和5个农民工工作先进集体获国家表彰，受表彰人数和单位均居全国前列，农民工工作受到国务院督察组充分肯定。
直播招聘
技能培训
农民电商创业
过去一年的成绩也为“十三五”时期的就业工作画上了圆满句号，五年来，江苏积极应对国际国内形势发展变化，强化就业优先政策，保持就业局势平稳向好，累计实现城镇新增就业726万人，总量跃居全国第一，成为民生改善的坚实基础和经济发展的亮丽底色。
2021年，江苏将继续千方百计稳住就业基本盘，坚持“稳、保、扩、提”并举，推动实现更加充分更高质量就业。
稳市场主体。树立经济发展就业导向，强化就业优先政策，推动出台《江苏省就业促进条例》，发挥民营经济和中小微企业吸纳就业主渠道作用，延续实施企业稳岗返还、降低社保费率、以工代训补贴等惠企政策，稳定就业岗位，创造就业机会。
保重点群体。统筹实施高校毕业生就业促进、创业引领、基层成长、就业见习等计划，精心做好实名制调查和跟踪帮扶。全力支持农村劳动力转移就业，深入开展省际劳务协作，实施农民工素质提升工程，支持农民工返乡入乡、就地就近、异地输出就业创业，表彰全省优秀农民工和农民工工作先进群体。抓好扩大失业保险保障范围和待遇发放工作，切实保障失业人员基本生活。积极稳妥做好禁捕退捕渔民转产就业工作，托底安置就业困难人员。稳定中西部低收入人口在苏就业，持续巩固脱贫攻坚成果。
扩就业渠道。盘活并挖掘公共部门政策性岗位，维持或扩大招聘规模。加快实施支持多渠道灵活就业的政策措施，持续办好“创响江苏”主题活动，支持更多劳动者自谋职业、自主创业。丰富线上线下就业服务功能，打造现场招聘、网络招聘、直播招聘“三位一体”供需对接平台，精心组织公共就业服务系列活动，在春节前后根据疫情防控形势做好“迎新春送温暖，稳岗留工”专项行动，保障员工健康安全，企业生产有序。加强人力资源市场监管，促进供需精准高效对接。
提就业质量，开展“技能提升质量年”活动，突出企业主体地位，推进订单式、套餐式等新型多元培训方式，持续开展以工代训，提升培训层次，提高培训质量，培养更多高素质技能人才。
（来源：江苏广电融媒体新闻中心/浦沫瀚 编辑/玉洁）
