今年想要报考事业单位的人看过来！今天起，扬州市事业单位招录报名通道开启，想要报名的考生可以登录扬州人事考试网(http://hrss.yangzhou.gov.cn/yzrsks/)报名。今年的招考政策有何新变化？岗位该如何选择？来看看本报的支招。
招录规模
累计招录事业单位人员872人
根据公开数据显示，今年扬州市累计招录事业单位人员872人，其中，市属单位今年招录193人，广陵区招聘125人，邗江区招聘45人，江都区招聘89人，高邮市招聘157人，仪征市招聘125人，宝应县招聘138人。
今年的招录规模如何？对于应届毕业生和往届毕业生而言，各有什么变化？记者了解到，受疫情影响，从去年开始，我市事业单位招录岗位数量和趋势发生巨大调整，在疫情前，全国针对“有两年以上工作经验”岗位逐年增加，扬州亦然。但从去年开始，为了解决应届毕业生的就业难题，事业单位招录岗位向应届毕业生倾斜，以今年为例，岗位要求应届毕业生613人，占总招录人数的七成。
“简单来说，就是今年扬州针对‘有两年以上工作经验’的岗位数量与2019年相比，是基本持平的，但是针对应届毕业生的岗位数量，比2019年增加了四倍。对于应届毕业生而言，可以选择的余地更大了，机会更多了。” 扬州一家教育咨询有限公司负责人说。
值得注意的是，今年我市事业单位招录与省事业单位招录同步进行，考生只能选择其一。
政策变化
江苏放开所有地级市户籍
近年来，我国高校毕业生人数逐年攀升，因此，虽然招录岗位数增加，但录取比例在降低。
“过去的事业单位考试录取比例在20:1左右，现在录取比例要达到30:1以上。也就是说，过去20个人里有一个人被录取，现在30个人里才有一个人被录取。”相关人士表示，虽然整体形势严峻，但今年来看，扬州考生的压力或有所减小。
据了解，在2020年之前，江苏省考试不限户籍的城市只有两个，南京和扬州，因此全国很多考试大省，比如山东、安徽，当地考生都会选择扬州的岗位报考，但去年疫情之后，整个江苏省的各个城市都放开了考试户籍限制，全国的考生选择余地就更多了，对于扬州考生而言，压力会相对减小，这对本地考生而言，是个利好。
值得一提的是，从去年开始，事业单位考试对于“应届毕业生”的定义发生改变：以往应届毕业生指的是，只要没有签订三方协议，或者没有交社保的，应届毕业生资格可以延续到第二年，就是毕业两年内没找到工作的，都称为“应届毕业生”。但今年的“应届毕业生”指的是今年毕业的学生。因此，在报考时，考生要特别注意。
选择岗位
考生选择岗位要“就高不就低”
今年扬州市招录的事业单位岗位中，在学历方面，研究生学历可报全部岗位；从岗位招考类别来看，管理类岗位占五成；大约一成岗位招考条件中有性别要求。这么多岗位，考生该如何选择呢？对此，业内人士分析，如今扬州交通发达，因此市区、郊区岗位都很热门。
有两类岗位或大热，一个是吸引力强的公共事业管理岗位，比如文化馆、图书馆等全额拨款的事业单位；第二类是“三不限”的岗位，也就是不限专业、不限学历(大专以上)、不限户籍的岗位。因为限制少，自然报考人数多。
此外，考生选岗位时要“就高不就低”，就是跟自己条件对照，符合越多的越好。专家解释：“举个例子来说，你是研究生，最好就顶格找那些要求学历是研究生的岗位，因为学历的限制会筛选掉一大批本科生，如果你非要去报考本科生岗位，等于跟双倍甚至好几倍的考生在竞争，入选的概率会减小。”
