今年以来，海门创新实施“蓄力东洲”干部系列教育培训，激励广大干部以非凡情怀追逐梦想、以非凡担当主动作为，为海门高质量发展锤炼一支充满活力的“热血尖兵”团队。到目前为止，全区已举办各类培训班30期，培训学员4700余人次。
奋进赶考路，当好领跑者，再创一个高质量发展沧桑巨变的火红年代，关键在人，聚焦点在干部。今年，海门创新干部教育培训机制，围绕“培根铸魂、赋能提质、固本强基、促行致用”四大系列，通过系统、专题的大学习大培训，持续加强干部的思想淬炼、政治历练、专业训练和实践锻炼，着力打造“蓄力东洲” 干部教育培训品牌，全区各级党员干部的履职能力和水平得到全面提升。
坚持党性教育与业务素质教育相结合。海门始终把加强干部理想信念教育作为首要任务。今年，结合党史学习教育，将“学党史”列入主体培训班课程，组织领导干部赴焦裕禄干部学院等党性教育基地开展现场教学，深入挖掘本地红色资源，在党史学习中筑牢信仰之基、铸就忠诚之魂。紧扣重大项目建设、招商引资、社会治理、城市建设、乡村振兴、安全生产等中心工作，依托主体班、专题班、“智汇讲堂”及中国干部网络学院等教培平台，举办第四期领导干部中央党校培训班、优秀年轻干部专项集训班、高质量城市建设专题培训班等，全面提高干部调查研究、科学决策、改革攻坚、应急处突、群众工作等方面能力。
坚持专家教育与现场实训相结合。按照整合资源、打造特色的思路，海门打造了张謇纪念馆（二期）、通东革命老区红色记忆馆、中天绿色精品钢基地等12个干部教育基地，使之成为干部教育培训的生动课堂。从领导干部、先进模范人物、优秀基层干部等群体中选聘一批兼职教师，共同参与课程开发，到目前为止已开发完成《改革开放：奋斗的40载——叠石桥春风化“蝶”纪实》《铭记海门党史·传承红色基因》《永不磨灭的番号——纪念红十四军》等七大现场教学精品课程。并通过外部借力，收录了一批知名专家教授的精品课程。同时把现场当作“考场”，在现场教育点开展专题研讨。今年来先后在叠石桥家纺博物馆、三星搬迁一线、中天绿色精品钢项目建设现场等开展“微论坛”即兴互动，交流10余次。
促行致用，实施压担化培养。海门创新“一对一、点对点”干部教育培训管理办法，开通了国家部委跟班学习、苏南地区学思践悟、部门区镇双学双挂、第一书记乡村振兴、信访维稳攻坚历练、中心工作担当作为六条专线，选派优秀中青年干部赴开放前沿、攻坚前线、基层一线接受实践锻炼，在打硬仗、扛重活、攻难关中壮筋骨、长才干。建立干部教育培训个人档案，把干部教育培训过程作为考察干部学习力、领导力、创新力、执行力和作风素质的重要平台，近三年累计选派178名优秀中青年干部，其中20余人脱颖而出走上领导岗位。
（来源：海门融媒体中心/刘海滢 范一天 通讯员/季庆丰 嵇琳涵 编辑/苏月）
