编者按：
为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进媒体深度融合发展的意见》，及时总结江苏省县级融媒体中心建设经验，推动县级融媒体中心加快深度融合发展步伐，省委宣传部牵头组织开展了县级融媒体中心建设优秀案例评选活动。
此次评选围绕新型传播平台建设、精品内容策划生产、“媒体+综合功能”拓展、机构整合流程再造、激发人才队伍活力、网络信息安全管理六个方面，共评出18个县级融媒体中心建设优秀案例，这些优秀案例对着力推动县级融媒体中心高质量发展，不断巩固拓展基层宣传思想文化阵地，夯实党的意识形态工作根基等方面具有一定的借鉴作用。
昆山市融媒体中心获得2021年江苏省县级融媒体中心“激发人才队伍活力类”优秀案例。
作为中宣部重点联系推动、江苏省首批建设试点的县级融媒体中心，昆山市融媒体中心自成立以来，紧紧抓住顶层设计这个“牛鼻子”，深化体制机制改革，推进事业单位企业化运作、市场化待遇，巧用“加减乘除”法，做好人心融合文章，让人才成长和媒体融合发展同频共振、共享共赢。
＋：在人才激励上做“加法”
◆构建企业化薪酬与绩效管理体系，实行多劳多得，优劳优得；
◆实施“年轻储备干部培育计划”“优秀骨干人才培养计划”“青蓝对接精准提升计划”，着力打造“一专多能”的全媒体人才队伍。
－：在思想顾虑上做“减法”
◆实施“品牌文化”工程，通过统一文化理念，营造文化氛围，凝聚发展共识；
◆实施“队伍提升”工程，通过内部业务交流会，赴中央媒体跟班学习，邀请专家授课，提升业务能力；
◆实施“员工幸福”工程，通过优化办公环境，开展关爱行动，提升员工的幸福指数。
×：在目标引领上做“乘法”
◆制定清晰的战略目标和规划，通过战略驱动、目标引领，促成融合的几何级乘数效应，让员工对未来发展信心倍增。
÷：在壁垒打破上做“除法”
◆破除平台壁垒，整合优势资源，推动深度融合；
◆破除业务壁垒，重构“策采编审发”流程，提升运行效率；
◆破除制度壁垒，重构制度体系，完善运行机制。
▲召开中层正职竞聘答辩会
▲举行庆祝第21个中国记者节活动
破解人才困局 开创融合发展“新蓝海”
1.融出了生产力、传播力。
聚焦主业、内容为王。在重要会议（活动）、重大主题的宣传上，在重大突发事件、热点问题的正面回应上，各平台统一发声、互相支持、多媒相融，重大时政宣传浓墨重彩，新媒体宣传亮点纷呈。
▲拥有《昆山日报》、昆山人民广播电台、昆山电视台、“第一昆山”网、“第一昆山”APP、“第一昆山”微信公众号以及社区电子屏等媒体平台，形成“报、台、网、端、微、屏”的全媒传播体系。“第一昆山”APP、“第一昆山”微信公众号、“昆山发布”微信公众号等新媒体平台粉丝用户数超150万。
▲组建专班、采编前置，抢抓新闻第一落点，实现重大活动结束后15分钟新闻快发。
▲昆山市融媒体中心昆山开发区分中心、昆山市融媒体中心旅游度假区分中心成立，这是昆山市融媒体中心加强顶层设计、深化改革创新的又一次有益探索，要将分中心建成为“基层舆论宣传的主阵地”、打造爆款产品的“孵化器”、服务区镇的“连心桥”，成为“上连党心、下连民心”的重要平台。
2.融出了战斗力、竞争力。
从领导班子成员到普通员工，每个人都在转型变化，比激情、比创意、比精品、比贡献，赶、学、转、帮蔚然成风。
▲新闻工作者奔赴新闻现场，用细腻的笔触、生动的画面记录了昆山故事。
▲2020年在各级各类好新闻评比中共斩获省级以上奖项19个，在江苏省新闻媒体践行“四力”、深入“走转改”优秀新闻作品评选中，昆山市融媒体中心是唯一获得广电类一等奖的县级融媒体中心，上图为“我眼中的小康”获评江苏省网络视听新媒体十佳栏目（节目）。
3.融出了影响力、公信力。
始终在党委政府和市民群众两个满意中检验“融”的成效，主责主业得到昆山市委市政府的充分肯定，民心服务获得市民群众的高度认可，总体成效得到了社会各界和上级媒体的广泛关注。
▲2020年以来，在央视、人民日报、央广、中新社等国家媒体平台发稿220篇次，其中《新闻联播》11篇，在同类媒体中名列前茅。
▲2020年12月，获评“2020年全国广播电视媒体融合先导单位”，是全国10个获奖单位中唯一的县级融媒体中心。
▲全市综合考核第一等次
4.融出了凝集力、亲和力。
在系统化改革举措的驱动下，全体员工的精气神发生了根本性变化。自信心变得更强，想要做事的劲头更足。目前，融媒体中心已然成为每个员工的奋斗之家、成长之家、快乐之家。
▲央视主持人李瑞英开堂授课
▲开展员工拓展活动
▲员工照片墙
昆山融媒人将继续怀抱梦想，并肩奋斗与党同心、与人民同行、与时代同步！
（来源：昆山市融媒体中心 编辑/俞思琼）
