今天，《新华每日电讯》刊载题为《江苏泰州：“双减”之后这么办》的报道，关注泰州为学校松绑，为教师赋能，为家长减压，为孩子减负。
全文如下：
教育改革不能头痛医头、脚痛医脚。针对上好学难、学生负担重、家长普遍焦虑等痛点，今年以来，江苏省泰州市在严格落实“双减”政策基础上，新出台一系列改革举措，全面培育基础教育优质生态，把教育优先发展战略细化为长效机制，切实提升学生幸福感、家长获得感、教师成就感。
2021年9月15日，江苏泰州，姜堰区实验小学教育集团北街南校区的孩子们在课后服务时间参加彩笔画社团活动。（新华社记者陈席元摄）
直击痛点，提升学生、家长获得感
下午3点多，在泰州市姜堰区实验小学教育集团北街南校区，操场上，高年级学生正进行篮球训练;教室里，国际象棋、合唱、陶笛、古筝等社团活动精彩纷呈。
集团校长高金凤介绍，学校提供强基固本“基础餐”、品味经典“自助餐”以及张扬个性“定制餐”三种类型的课后服务，孩子们可以完成作业、拾遗补缺，也可以参加82个音体美兴趣社团。全校7000余名学生，近九成参与课后服务。
针对校外培训热、放学时间早等问题，今年上半年，泰州在重拳治理规范学科类校外培训机构的同时，全面推进中小学课后服务，加强校内优质教育资源供给。截至9月，全市小学生课后服务参与率近八成，初中生接近100%。
今年3月，泰州对1.6万名教师、16万名家长开展的网络调查显示，全面实施校内课后服务后，七成受访者反映学生最显著的变化是按时完成作业，四成反映成绩有所提高，三成反映性格更加阳光和自信。
除了全面落实“双减”，泰州还力促优质教育资源尤其是优质师资均衡配置。来自百年名校泰州市实验小学的名师严卫娟，两年前来到地处城郊接合部的东校区任教，带动一批青年教师成长。
“有名师在，东校区逐渐获得周边家长认可，六年前是一所只有几十名学生的乡镇小学，现在每年招生超过500人。”校长丁正后说。
泰州市教育局局长万永良介绍，泰州已实现义务教育学校集团化办学全覆盖，通过落实教师交流刚性机制，全市义务教育阶段教师交流比例超过四分之一，其中骨干教师交流比例超过三分之一。“十四五”期间，泰州将建设中小学幼儿园206所，新增学位超过13万个。
“教育改革要牢牢把握校内外关键环节，综合治理优化教育生态，切实提升群众获得感、社会认同感。”万永良说。
2021年9月16日，江苏泰州，下午“大课间”体育活动时间，泰州市口岸实验小学上千名学生在操场上活动，这是男女生分组进行“连续纵跳”项目训练。（新华社记者陈席元摄）
固本铸魂，培育合格健康“接班人”
“传承着红色基因，踏寻着先辈足迹。我们要不忘初心，继续向前进。”在特级战斗英雄杨根思的故乡，根思小学的师生正在诵读《英雄宣言》。
泰州曾是新四军根据地，红色土壤丰厚。当地将特色资源融入学生生活实践、教师课堂教学和校园文化建设各环节，引导青少年扣好人生第一粒扣子。
在江苏省姜堰中学，每周都有一节“土壤课”。校长孙友新介绍，通过与高校科研院所共建土壤实验室，运用陶艺、理化分析、生物栽培等授课形式，培育学生的乡土认同和家国情怀。
贯彻“健康第一”教育理念，泰州将开足开齐体育课作为身体素质监测的一票否决事项。
“学校出台新规，视力不合格或者连续两学期呈下降趋势的学生不能评优，学生视力筛查结果与教师考核挂钩。”姜堰区东桥小学凤凰园校区校长陈志峰表示，一年来，通过增加课上远望次数、户外活动时间等举措，全校总体近视率下降13%。
今年是泰州中考体育改革第一年，男生引体向上从选考改为必考。全市成绩显示，超过四成的初三考生拿到满分。
在江苏省泰州中学学生发展指导中心，记者看到一张“言辞惊悚”的留言卡：“谢谢老师对我的帮助，如果没有您每次的倾听与回答，说不定我的坟头草都三尺高了。”
“中心每学期接待学生心理咨询近300例。不是所有学生都能成绩拔尖，我们引导每名学生找到适合自己的发展路径，合理积极自我评价，做阳光向上的人。”专职心理教师沈岩说。
2021年9月16日，江苏泰州，泰州医药高新区实验小学的学生们在“本草学园”动手实践学习中药材知识。（新华社记者陈席元摄）
系统改革，完善“教育优先”长效机制
教育优先优质发展，不能停留于口号。泰州市委教育工作领导小组组长、宣传部部长刘霞表示，锚定“让孩子们都能上好学”的目标，针对老师家长反映最强烈的问题，泰州通过系统改革，破除制约教育发展的深层次障碍，为学校松绑、为教师赋能、为家长减压、为孩子减负。
教育优先，规划先行。泰州市自然资源和规划局副局长丁晓鹏介绍，全市教育设施布局规划已优先纳入国土空间规划，教育用地在哪里、每年新建多少、责任主体是谁、资金哪里来都一清二楚，确保教育设施规划刚性执行。
推进教育综合改革，激发教师动力是关键。泰州市人力资源和社会保障局副局长乔和平表示，为吸引更多优秀人才从教，泰州开辟特设岗位，破解结构性缺编难题;统筹义务教育阶段职称，重点培养青年骨干教师。
泰州市教育局副局长董健介绍，目前泰州已形成覆盖所有教育岗位的表彰体系，“只要展现出能力水平、成为榜样示范，都有机会得到褒奖。”
“再难不能难教育，再穷不能穷教师。”泰州市财政局副局长张金涛说，坚持“当前可承受、未来可持续”原则，泰州优先保障教育支出——全市中小学幼儿园在编教师奖励性补贴参照公务员标准，建立同步增长机制;按义务教育120%、高中150%核增教师奖励性绩效，重点向一线教师和班主任倾斜……
教育改革投入大、见效慢，并非立竿见影的显绩。“越是如此，越考验基层干部的政绩观。我们将以‘功成不必在我，功成必定有我’的担当抓教育，立德树人、为党育人，培养更多报效祖国、建设家乡的有用人才。”泰州市委书记朱立凡说。
（来源：新华每日电讯）
