江苏邳州“强作风、抓项目、提质效、惠民生”大会结束后，宿羊山镇第一时间贯彻落实会议精神，围绕市委书记曹智关于邳州干部精神特质的自问要求，在全镇范围内组织开展“自问三声”大讨论活动，聚焦“庸懒散、浮拖贪”等作风问题，大兴“五种风气”，以“自问”统一思想，凝聚合力，奋力奏响作风建设最强音。
自问“有没有”，全面对标对表。纪委制定印发《宿羊山作风建设实施意见》和《个人工作作风自查表》，要求全体干部职工从政治思想、遵规守纪、业务能力、工作质效等方面，认真查找、迅速整改六个方面问题。专题开展“揭家丑”督查检查活动，镇纪委、督查室联合开展暗访检查9次，通报批评19人，梳理典型案例2例，发现的问题在办公楼一楼大屏上公示一周。
自问“想不想有”，激发内生动力。坚决摒弃“只低头走路不抬头看路”的陋习，深入开展党史学习教育，从百年党史中追溯作风建设，汲取前行力量。组织开展外出学习活动，重点围绕工业经济发展中存在的短板问题，向标杆看跟先进学，引导广大干部职工见贤思齐，激发主观能动性和干事创业热情。组织开展工业、城建条线观摩活动两次，全面展示创新做法、问题破解的心得体会，坚决打破思维定势，激发比学赶超的干劲，让“想有”成为宿羊山干部职工的“心弦”。
自问“如何才能有”，切实提升质效。围绕产业发展率先破题，组织开展业务大讲堂活动三次，引导广大干部职工始终保持“知识恐慌”、“本领恐慌”，带着责任学、带着问题学，做到干一行、钻一行、精一行。条目化梳理制定年度工作任务、存在的问题短板和三年行动计划，剖析问题，动真碰硬，细化目标思路，细密政策措施，细致推进工作。
（通讯员：张宏远 编辑/俞思琼）
