近日，江苏省政府召开根治欠薪冬季专项行动动员部署电视电话会议，部署保障农民工工资支付各项工作。为了依法维护劳动者工资报酬权益，南京从11月至春节前全面启动2021年度根治欠薪冬季攻坚专项行动。农民工遇到欠薪问题怎么办，相关部门如何处理，欠薪企业将面临什么样的后果？
【总包单位面临倒闭 为406名民工追讨工资1393万元】
赵师傅和姜师傅此前分别带着木工班组、瓦工班组在南京秦淮区同一个项目工作，但部分工人2019年、2020年的工资被拖欠了。秦淮区人社局劳动保障监察大队接到投诉后，核算出该项目一共拖欠406名农民工的工资1393万元。
南京市秦淮区劳动保障监察大队监察员张羽说：“总包单位经营不善，导致面临倒闭和资产重组的问题。民工兄弟们上门以后不知道找谁，问谁要工资，也没有人来出面负责这个事情。由街道牵头，秦淮区劳动保障监察大队介入，带着民工兄弟们上门去讨要工资。把相关的人员集中到一个平台沟通对话，才最终把直接负责人找了出来。”
平台单位多次召开矛盾协调会研究工资追讨及支付方案。经过半年左右的时间，该案件处理完毕。秦淮区劳动保障监察大队先后分三批发放了民工工资，最后一笔在上周刚刚领取。目前，该项目民工工资全部发放完毕。
【打通欠薪维权绿色通道 安全帽上二维码可投诉】
从今年11月开启根治欠薪冬季攻坚专项行动以来，南京进一步打通欠薪维权绿色通道，确保欠薪案件能够及时接收、有效处置。
南京市秦淮区劳动保障监察科科长方强说：“南京市政府、南京市人社局跟公安局成立了一个122报警平台。只要出现了欠薪问题，122平台就会第一时间通知南京市人社局监察局。由市监察局直接通知各个区的劳动保障监察大队快速到现场进行处置。”
在南京的项目工地，工人头戴的安全帽上还有一个“护薪”二维码。记者用手机扫码后立刻弹出了反映欠薪线索的界面，里面可以填写拖欠工资项目名称、地址、项目经理姓名等信息。
南京市秦淮区人力资源和社会保障局局长成剑说：“扫‘护薪’码、拨打12333人社专门平台热线，同时还可以到劳动保障监察部门找治欠办。对接到的投诉，我们不隔夜当时就进行处理。在处置过程中力求一个‘快’字。”
【强化违法惩戒 欠薪企业将被列入“黑名单”】
在12月17日“送法进工地”现场，人社部门的工作人员重点检查了该项目的台账资料。
中建三局总承包公司（华东）副总经理薄佳宁说：“这是我们的工资发放表。我们根据工人满勤的情况下，保证他们的月工资要达到3500元以上。”
记者了解到，根据南京市建筑工人管理服务信息平台的数据，秦淮区建立了大数据平台。平台实行绿、黄、红三级预警，及时发现企业的欠薪风险隐患。
南京市秦淮区劳动保障监察大队副大队史彦函长说：“在建工地对农民工工资专用账户开设的信息、建设单位拨付资金到专用账户里面的信息、劳务用工人员的实时考勤信息……通过我们的这个系统都能体现出来。对于一些因为建设单位资金拨付情况以及在用工管理过程中存在用工隐患比较大的在建工地，我们用红色来警示。”
一旦发现有重大欠薪隐患的企业，人社部门将到企业现场执法，督促企业完成自己的责任。对查实的违法行为，将加大惩戒力度。
成剑说：“一个方面是联合惩戒；市场监管、建设包括公安等部门都会联手出动，对欠薪的企业加大执法力度；第二个方面，作为我们人社部门，一个是把欠薪的企业名单向社会公布，第二个是推送至信用平台。”
（汪舒 谢健 报道）
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