“不求所有，但求所用”，是我区企业引才的重要途径。2004年12月，我区与清华大学签订了“共建研究生社会实践金坛基地”的合作协议，开辟了校地柔性引才新路径。清华大学博士生来坛实践，为企业带来了最前沿的科技创新理念，不仅解决了技术难题，更为企业创新发展提供了新动能。
北电爱思特（江苏）科技有限公司作为在坛投运的新企业，2021年首次申报课题，并招募了4名清华大学博士生来企实践。作为我区“五新产业”中的核心企业，如何借助清华大学博士生暑期实践活动，链接高端技术人才资源，触发引才的“葡萄藤”效应，成为北电爱思特开展校企合作的核心命题。北电爱思特（江苏）科技有限公司副总经理傅东翔表示，清华博士发挥出了创新性和系统性跟实践相结合的能力，大家互相尊重，取长补短，既有成果，又是一次很好的团建交流活动。
2022年，围绕新能源、新材料、人工智能、智能制造等方向，北电爱思特谋求从金坛发展“大主题”中找准行业“小切口”，探索新能源动力电池研发领域的更多可能。目前，北电爱思特“大数据采集分析系统”“锂离子电芯起火后的应急处置”两项课题已提交区科技局审核。
常州蒙特仪器制造有限公司主要从事分析仪器、实验室仪器、安全生产及环保检测仪器的生产制造。作为一家精密型仪表生产企业，在推动产品进阶智能化的同时，如何顺势突破新技术壁垒，成为蒙特仪器步入“产品主导期”发展阶段面临的重大挑战。常州蒙特仪器制造有限公司总经理陈荣海介绍，所有的分析仪器、检测仪器最大的难点就是如何探测信号，把信号提取出来，这个水准的高低决定着产品质量的好坏。
2010年，在区科技局的指导下，蒙特仪器申报的课题成功通过审核，双向选择意向达成，公司迎来了首批清华大学博士生，并由此开启了长达12年的实践项目合作之路。12年内，蒙特仪器先后与20余位清华大学博士生展开项目合作，17款高性能仪器仪表实现了“概念验证”到“成果转化”，其中7款产品获发明专利授权，并广泛应用于疾病控制中心、环境监测站、大专院校实验室等，市场总规模破亿元。今年，为抢抓环境监测先发优势，蒙特仪器郑重提交“汽车尾气浓度检测和数据采集”新课题，寻求新一轮校企合作。常州蒙特仪器制造有限公司总经理陈荣海介绍，汽车尾气排放是很大的污染源，会形成一氧化碳、二氧化碳、碳氢化合物。2022年公司的第一个项目申请了两个博士来攻克，计划做一款检测仪器，可以把这三种气体一次性检测出来。
金坛区科技局副局长刘娅敏表示，要做好两项课题，一个是从课题的准确性上去把关，要求各单位明确研究方向、说明项目背景、确定项目目标、指明关键技术等问题。第二个是从项目的成熟度去把控。第三个是从科研条件的完善度上去把控，金坛区科技局会要求课题上报单位有专人负责指导课题研究。据统计，18年来，“清华大学研究生社会实践金坛基地”共招募清华大学博士生201名，攻克科研课题141项，借鉴国际前沿技术翻译外文资料近200万字，帮助金坛企业事业单位70家，为企业直接创造经济效益上亿元。
2022年，清华大学研究生社会实践项目经前期征集摸排，目前已完成系统申报。共计16家企事业单位，申报课题22项，涉及精密仪器制造、大数据应用、动力电池安全、工业旅游、水环境综合整治等方面。其中，工业经济高质量发展十百千企业申报的课题占近半数。下一步，清华大学将对课题进行审查确认和推荐双选。金坛区科技局副局长刘娅敏表示，清华大学研究生社会实践对地方来说，是地方柔性引才的一个途径。金坛工业经济高质量发展十百千企业有着相对较强的研发实力，金坛区科技局组织这项活动，就是为这些有需求的企业架起链接清华资源的桥梁，从而支撑全区“微笑经济创新行动”的整体水平提升。
记者：贾文芳
