5月1日，记者从连云港市赣榆区了解到，疫情防控工作中，赣榆区一大批党员志愿者、医疗医护人员、党员干部以一往无前精神状态，“白加黑、五加二”奋战在疫情防控工作一线。五一假期，当大部分人在休息放松时，疫情防控一线人员仍坚守在岗位。为激励广大党员干部担当作为、冲锋在前，近日，赣榆区出台《关心关爱疫情防控一线人员十条举措》（以下简称《举措》）。《举措》包含充实防控一线力量、统筹安排调休轮休、深入开展走访慰问、强化安全健康保障、妥善解决后顾之忧、确保一线集中精力、一线倾斜奖励政策、加大推优培养力度、运用容错纠错机制、强化典型正向激励十个方面的内容，将党组织的关怀和温暖传递至防疫一线。
全力保障 确保战“疫”无忧
身处外防输入第一线，防疫一线人员工作生活“小事”事关防疫全局“大事”。赣榆区用一系列贴心举措提供最优保障和最强支撑，让一线防疫人员“全副武装上战场、心无旁骛打硬仗”。强化一线人员安全保障，优先提供防护服、手套、N95口罩、防护面屏等防疫物资支持。立足当前室外天气多变实际，为临时办公集装箱加装空调98台，加装遮阳挡雨棚215个，全力改善一线执勤条件。统筹用好党费、专项慰问资金，为一线人员发放包含自热食品、矿泉水、藿香正气水等生活、降暑物资的“暖心大礼包”，满足生活日常需求。
在车辆检查点设置增高检查台、增添扶手架，加固底座、安装护栏，减少检查人员体力消耗、消除安全隐患。组织64家机关企事业单位累计投入55万元慰问交通查验点、集中隔离医学观察点一线人员，进一步鼓舞士气、提振精神。开通疫情防控心理咨询服务热线，组织后方单位领导、点位长定期开展谈心谈话，了解需求，缓解思想压力。
多方支援 确保张弛有度
为保证一线“作战人员”力量充足、战力充沛，科学统筹、及时补充人员力量，实现防疫人员有轮换，疫情防线无缺口。公安、交通、卫健等部门根据工作需要，合理安排人员轮岗轮休、调休补休，做到劳逸结合、张弛有度。此外，赣榆区委安排42家联防单位对口支援30个交通卡口，分担一线人员工作任务。
将抗“疫”一线战场作为干部“练兵场”，赣榆区委组织部抽调78名年轻干部成立“青年抗疫先锋队”，深入重点社区、重要卡口开展志愿服务，选派58名科级干部到疫情防控隔离点、省界卡口点担任“点位长”，为一线工作人员减压力。
针对基层防疫一线“事多人少”难题，组织开展千名机关干部“进街入铺”助力常态化疫情防控专项行动，57家单位1102名干部下沉到33个社区181个路段，按照“三查六看一提醒”要求，逢街必巡、逢铺必进，助力疫情防控网织密扎牢。
后方有“我” 确保心无旁骛
疫情防控一线人员后方单位采取上门走访看望、电话联系等方式，慰问一线人员家属，全面体现人文关怀，帮助解决困难问题。
公安、交通、卫健等部门分别建立疫情防控一线人员关爱帮扶台账，赣榆区委组织部统筹，以清单形式分解到相关镇村、部门，及时协调解决。
教育局、妇联联合组建“家教有方”志愿服务队，组织教师与疫情防控一线人员子女建立一对一联系，做好校外特别是假期课业辅导、心理疏导工作。
卫健委组建“守护夕阳红”志愿服务队，重点关注一线人员家中无人照料的老年亲属，定期了解其健康状况，对患有慢性病或行动不便的高龄老人，帮助做好健康管理，安排专人送药上门、陪同就医。
镇党委、村（社区）党组织积极动员各方力量，发动村社干部、党员志愿者为一线人员子女及老年亲属提供接送上学、代买配送生活必需品以及助餐等“一对一”的生活照料服务。截至目前，已累计为一线人员解决老幼照料、看病就医、居家生活等方面难题93件，解除坚守一线人员后顾之忧，为筑牢常态化疫情防控屏障提供坚强保障。
（来源：江苏广电连云港中心站/仲启飞 通讯员/吕继刚 张帅 编辑/张泉泉）
