为贯彻落实教育部、省教育厅对2022届高校毕业生就业工作部署，为毕业生开拓更多更合适的就业岗位，6月27日、28日，南京机电职业技术学院党委书记、院长周庆礼带领相关部门负责人一行深入高淳区医疗器械企业开展“访企拓岗促就业”活动。两天时间里先后走访了南京法迈特、江苏中邦制药、南京仁诺医学检验实验室、南京斯瑞奇、南京鸿瑞杰生物医疗、木斐乐医疗科技6家医疗器械企业。
走访调研中，周庆礼代表学校对各企业前期对学校就业育人工作的支持表示感谢。他简要介绍了学校的基本情况、办学特色和近年来取得的显著办学成果。作为首家入驻高淳的高校，如何更好地服务和推动当地经济发展一直是学校关注的重点。希望以项目深入推进为契机，将产教融合、校企合作作为促进专业建设、提升人才培养质量的重要路径，建立深入长效的合作机制，多种形式积极推进校企协同育人，不断健全“订单班”、“现代学徒制”等合作育人培养模式，形成校企深度融合、良性互动的发展格局，构建休戚与共的校企命运共同体，共同培养出更多契合企业需要的优秀毕业生，为企业的事业发展贡献力量，实现学生的更高质量更充分就业。
“企业的创新氛围很好，高淳区环境优美，现在的实习工作内容和我的专业还是比较对口的，如果有合适机会，我愿意选择留在高淳。”在仁诺公司担任数据统计与分析实习生的是南京机电职业技术学院2020级信息工程系云计算专业的王竟宇同学，他对目前的实习单位和工作内容比较满意，后期的“访企拓岗促就业”活动中学校也将持续关注学生在用人单位的体验感和满意度。
到访企业表示，将加强与南京机电职业技术学院的紧密合作，形成长效机制，积极参与学校专业建设、课程改革和人才培养，促进毕业生就业。希望双方都能发挥各自优势，促进合作共赢，加大创新人才和技能人才的培养力度，打造结构优、规模大的人才队伍。
高淳医疗器械行业协会秘书长连儒强表示，此次联合南京机电职业技术学院走访调研交流，拓宽了本地医疗器械行业校企合作广度和深度，达成了优势互补，互利互赢的高度共识与多项合作意向，成效显著。协会将持续发挥平台资源优势，积极推进产业需求和人才需求精准对接，为产业和企业培育更多应用型人才，为高校毕业生就业不断开辟新渠道，打好组合拳，共筑人才培养高地，构建校行企合作共同体，为打造高淳标杆行业，助力高淳经济发展作出自己的贡献。
3月初，教育部办公厅印发通知，部署开展“全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”，千方百计开拓更多就业岗位和机会。校党委书记、院长周庆礼带队先后走访调研企业40余家。走访过程中，校领导深入调研企业运营情况和技术、人才需求，进一步增强人才培养的针对性和适应性，促进就业市场供需对接，并在已有合作基础上推进技术联合攻关、科研项目合作、毕业生就业等全方位深入合作，推动校企共赢发展。
学校通过访企拓岗专项行动，走进镇街园区、走进行业企业，不仅有利于深化校企之间的交流合作，为毕业生挖掘更多岗位资源、精准推荐岗位信息，促进毕业生实现更高质量更充分就业；而且有利于进一步拓宽校企合作领域，实现校企资源的有机结合和优化配置，提高人才培养质量和社会契合度，最终达到校企共赢。
