随着高校毕业生陆续离校，人社部日前启动了2022年离校未就业高校毕业生服务攻坚行动，为贯彻国家部署，更好助力毕业生就业，今天（7月14日）上午，南京市江北新区举办“青雁归巢 筑梦江北”2022年夏季高校毕业生现场招聘会。
为扩大知晓度，江北新区教育和社会保障局前期通过群发信息及张贴海报的方式广泛宣传，同时依托“人社部未就业高校毕业生就职登记小程序服务平台”，摸底辖区内未就业高校毕业生，通过电话精准邀约参会。
招聘会现场，台积电（南京）有限公司、南京世和基因生物技术股份有限公司、南京迪威尔高端制造股份有限公司、南京健友生化制药股份有限公司、南京聚隆科技股份有限公司、南京汽车集团有限公司等28家优质企业，总计提供500个岗位，供新区未就业高校毕业生及其他未就业人员选择。
“目前还需要招5-6名应届生作为管培生，另外还需要招比较多的操作人员，平均下来工资大概是每个月6000-7000元。”江苏超芯星半导体有限公司人事专员林女士告诉记者，因为今年公司业务由研发向制造延伸，用人需求几乎翻了一倍，所以一直在陆续补充人员。
到场咨询的求职者络绎不绝。南京姑娘小汤在徐州读大学，因为前期准备考研耽误了找工作的进度，到了今年春招时又遇上疫情，校园招聘受阻，一心想要回家乡工作的她并没有找到合适的岗位。“我毕业回南京之后，这边的招聘会还是挺多的，提供的就业岗位也很多，希望这次能找到自己心仪的岗位”，小汤说。
除了像小汤这样，招聘会现场也有一些应届毕业生已经手握offer，希望找到更适合的工作。家住在江北新区的张莉大学期间学习的是外贸专业，毕业前她在一家电商企业实习已经符合留用条件，企业给出了offer，但是经过深思熟虑，张莉还是决定再到招聘会看看，“还是想找更符合自己专业的工作，今天看了几家，还是有适合自己的岗位。”
活动现场，不少HR告诉记者，现在的政策是比较鼓励企业招用应届毕业生的，“招进来符合条件的可以申请岗前培训补贴、社保补贴，这样一定程度上降低了公司的人力成本。”南京世和基因的人事专员徐定坚说，这次招聘主要是面向应届生，招聘实验员、质量专员、市场专员等岗位，总人数在30-50人。
为提高招聘效率，新区就管中心还在活动现场为企业提供宣讲场地、面试单间等专区，为求职者提供简历诊断、政策咨询等服务。初步统计，现场共吸引220人参会，达成初步意向85人。
据悉，为贯彻落实党中央、国务院决策部署，做好当前和今后一段时期的高校毕业生就业创业工作，进一步凝聚青年英才，促进离校未就业高校毕业生就业，江北新区教育和社会保障局从7月起，打造“青雁归巢·筑梦江北”主题活动，已开展2场网络招聘会，接下来，还将组织8场网络招聘会，打造人才归巢就业“闭合圈”。此外，还将运用线上失业登记、基层摸排等各类渠道，与有就业意愿的离校未就业高校毕业生普遍联系，为每人免费提供1次职业指导、3次岗位推荐、1次职业培训或就业见习机会。同时强化走访企业工作，力争同步解决好高校毕业生求职与企业用工问题。
（来源：江苏广电融媒体新闻中心/浦沫瀚 编辑/李时）
