又到一年毕业季，扬就业之帆，启梦想之旅。今年，在常高校和职业院校毕业生总数达4.7万人，常州带着满满的诚意打造全国青年创新创业最向往的城市，人才“引力”持续在线。
安居篇
7月13日，常州发放首批在常高校毕业生“青春留常”住房公积金缴存补贴，共计18900元。
常州将住房公积金支持在常高校毕业生“青春留常”计划列入2022年度民生实事项目的“常有安居”工程，制定出台了“青春留常”实施办法，其中明确“300元开户补贴+2500元缴存补贴+20万元贷款额度支持”的支持政策。
即：符合条件的留常毕业生，将获得开户补贴每人300元；毕业次年7月份前依法缴纳社会保险费累计满6个月的，还将继续发放缴存补贴每人2500元；留常工作5年内准备贷款购房的，在住房公积金贷款最高限额之下，增加20万元的住房公积金贷款额度支持。
暂未有购房计划的年轻人也不用为住处操心，常州为来常就业创业的青年贴心安排了一份“见面礼”，拎包即可入住的“家”！
人才公寓
“十四五”期间，常州计划在高校、科研机构、高新区等人才集聚区，规划建设或改造10万套符合青年生活需求的人才公寓。
2022年，全市人才公寓建设的目标任务为3万套（间），截至目前，全市已新建或改造人才公寓1.5万套（间）。
青年驿站
在人才公寓中配套规划“青年驿站”，为来常就业创业的青年大学生提供最长3个月的免费住宿以及就业咨询等综合服务。
针对青年人才，常州大力推进“青春留常”计划，实施“生活居住双资助”政策，全日制本科、硕士、博士人才可获得生活补贴、租房补贴等。对无本地自有住房的全日制本科、硕士、博士人才，分别给予每月500元、600元和800元的租房补贴，连续补贴3年；对企业新引进毕业2年内的全日制本科、硕士、博士人才，并缴纳6个月以上社保的，分别给予每月300元、500元和800元的生活补贴，连续补贴3年。
生活补贴“非申即享”！如此利好的“引才”政策，相当于在3年内让留常人才“免费”拎包入住。
落户篇
近期，市公安局发布人口净增数据：截至6月15日，常州市现有人口达549.1万人，与上年同期相比，净增16万人。
去年6月15日，常州市出台《常州市公安机关促进人口集聚十项措施》，进一步深化户籍制度改革，放宽落户门槛限制。
今年，28岁的徐州小伙巢政研究生毕业后被常州市一家企业录用。但刚刚毕业，他还没有经济能力用买房的方式落户定居。根据《十项措施》，中高职以上学历，在常州有工作，有社保，就能在常州落户。巢政顺利落户到了新北区。
《十项措施》结合了常州特色和实际，把“零门槛”落户人才范围由原来的高校、职业院校放宽到中高职以上学历，既要吸引高端人才，也要招引普通技术人才，满足常州提出重振产业雄风的发展要求。
35周岁以下、有合法稳定就业、缴纳社会保险即可落户，为“青春留常”政策落地提供条件。35周岁以上租房只需缴纳社保满1年即可落户，较之前需社保满3年降低“门槛”。
事业篇
《2021年中国最具人才吸引力城市100强》发布，常州位列第25位。常州，在青年人才中已然是冉冉升起的人气之城。在这个充满青春的毕业季，年轻的毕业生和常州双向奔赴、“心手相牵”。
无论是在就业还是创业上，常州发放多重政策大礼包，“真金白银”扶持青年人才事业的发展，用心用情做好保障工作，同样也为青年人才发光发热、释放潜力创造更好的机会。
常州还推进“龙城青年大学生创业”三年行动计划，计划三年内扶持大学生创业6000人以上，创业带动就业1.8万人以上，征集大学生创业项目450个以上，资助大学生优秀创业项目300个以上。
各类创业基地为创业者搭建多功能孵化平台，目前，全市市级以上创业基地54家，其中省级创业示范基地25家，累计入驻创业实体1万余家、带动就业9万余人。大学生创业者可结合自身实际，根据区位、产业、服务等要素，选择心仪的创业基地来入驻；设立400亿元政府科创资金，带动各类社会资本形成2000亿元创新投入；对创新创业的团队，实打实掏出真金白银，最高给予1亿元重奖，大力引进能为常州高质量发展带来重大影响、关键突破的战略科学家、学术带头人、卓越工程师；提高无抵押、无担保、纯信用贷款额度，扩大贷款总量，为人才企业提供最高3000万元的“人才贷”支持。
未来篇
吸引、服务高校毕业生，培养、聚集青年人才，常州全力以赴。
今年，常州又捧出了一片资源最优、空间最足、展示度最高的绝佳宝地——“两湖”创新区，为青年人才提供一方恣意翱翔的新天地。
这里，“落霞与孤鹜齐飞、秋水共长天一色”。滆湖190平方公里的水面、77公里的岸线，长荡湖90平方公里的水面、62公里的岸线，生态资源得天独厚。
这里，已经集聚了中以、中德等重量级平台，以及理想汽车、中创新航、蜂巢能源、星星充电等站在新经济浪潮前沿的“新势力”企业，承载着常州建设“国际化智造名城”的未来和希望。
这里，是常州的希望和未来，今后也一定是长三角闪亮的“C位”。
乘“两湖”之势，把握发展机遇，常州高起点谋划“两湖”创新区发展，定位开放创新的未来湖区，对标全球的未来产业策源地。同时，全力营造与上海、杭州、深圳“无差别”的宜居宜业环境，吸引更多的人才来到这里、留在这里、爱上这里。
“‘两湖’创新区，包含了高品质生活的内涵和概念，周到的人才服务、 周全的人才公寓以及智慧设施、绿色出行、以人为本的理念，一定会把‘两湖’创新区，打造成为青年人才向往的区域，让常州成为青年人才向往的城市。”常州市人社局党组书记、局长嘉秀娟表示。
