扬州网讯（通讯员 柯季 记者 杨宝岭 陈源浩） 昨天上午，扬州仪征经济开发区的江苏中兴派能电池有限公司的“纽扣电池”研发实验室内，数十名科研人员正在操作仪器对“锂离子纽扣电池”如何延长使用寿命，进行反复试验。
科研人员中，今年刚从扬州大学毕业的博士生马志远正通过特殊的“排氧”设备，慢慢将双手伸入固定在隔离玻璃的手套内，透过可视玻璃，他拿起镊子小心翼翼地镊起电池组装前的各种材料。“我是7月份到公司来的，如今走上科研助理岗位还不足一个月。”马志远告诉记者，中兴派能到学校招聘时，他被企业提供的科研岗位以及企业实验室的各项条件深深吸引，便应聘来此。虽然工作时间不长，但马志远已经有了自己的规划。“希望通过所学的知识，帮助企业攻克‘锂电池寿命提升’以及‘固态电池电解质技术’等课题。”
中兴派能人事部经理李邱红说，科研助理是科研队伍的重要组成部分，能够协助科研人员完成许多基础性、事务性的工作，满足了高质量完成新产品研发项目任务的需要。“像马志远这样拥有科研热情的年轻人，在团队中发挥了很大作用。”
据悉，除马志远外，这个毕业季，有数百名科研助理奔赴扬州市各园区、企业、科研院所。“6月以来，我市积极推动‘科研助理’相关工作，截至8月份共落实科研助理215名，并发布了扬州市科技型企业集中招聘‘科研助理’（第一批）的公告。”扬州市科技局相关负责人表示，这些科研助理应聘至扬州市园区、企业后，将用自己所学的知识，助力企业科技创新，助力扬州产业科创名城建设。
“下一步，我们将动员全市的高新技术企业、科技型中小企业、新型研发机构、科技企业孵化器等设立科研助理岗位，组织引导承担各级科研项目的单位合理开发科研助理岗位，鼓励企业等单位自行组织的项目设立科研助理岗位。”上述负责人表示，将启动科研助理岗岗前培训工作，针对新上岗的科研助理人员开展科技管理、创新能力等方面培训，助力企业人才培养、提升主体创新能力。
