宿迁:“党群微家”提档升级 实现服务群众零距离

2022年08月26日 09:36:53 | 来源:宿迁网

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  党群服务中心是联系服务群众的主阵地,推进基层治理的重要平台。2022年以来,在以提升组织力为重点的基层党建工作中,江苏宿迁经开区黄河街道坚持重心下移、突出问题导向,把“小区党群微家‘规范+提升’”定为基层党建“书记项目”,深入推进“把支部建进小区”工作,高质量建好、管好、用好小区党建阵地,夯实志愿实践、事务办理、便民服务等基本功能,提升小区党支部引领小区治理服务的能力和水平,在居民“家门口”打造大门敞开、群众常来、服务长享的小区“党群微家”。

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  突出政治功能 聚焦群众需求

  扎实推进“书记项目”

  聚焦广大群众所需所盼,聚焦城市社区治理痛点堵点,黄河街道坚持“为民服务 为党增辉”工作理念,突出小区“党群微家”政治引领、为民服务、基层治理三大功能,在去年试点基础上,对照小区党支部建设示范标准及市、区、街道“把支部建进小区”相关要求,根据辖区内46个小区党支部现状,特别是阵地建设情况开展一次全面“回头看”,按照一部一档的标准,建立自查情况报告,列出问题清单,不断深化细化优化小区“党群微家”建设;制定《小区党群微家“规范+提升”实施方案》,通过实施“三精三提三高”工作举措,倒排时间节点,挂图作战,系统推进;坚持基层党建“三项制度”,通过“每月一查、每月一报、每月一会”持续推动工作落实,扎实推进“书记项目”,确保按时保质保量完成目标任务。

  精准化定位 提档升级抓硬件

  高标准建好小区“党群微家”

  党群服务,阵地是基础。2022年以来,黄河街道因地制宜提出改造提升方案,全力推进各社区党群服务中心体系功能建设,从只满足社区日常办公需要,到现在场地宽敞、设施齐全、功能完备,党建阵地成了教育党员、服务群众、举办活动的重要平台,实现小区“党群微家”全覆盖。其中,对22个已完成改造的小区“党群微家”,全面统一施行“四有三公开”规范化提升,即有标识、有制度、有人员、有设备,公开开放时间、公开服务事项、公开三务信息;对功能性不强、建筑老旧的10个阵地通过现场查看、走访调研、共同研究等,按照“6+N标准进行配置,即设置接待来访、宣传展示、便民服务、党群议事、儿童活动、学习基地六个区域,同时按照标准规范、因地制宜、满足需求、尽力而为的工作思路,形成改造提升方案;对14个尚无阵地的小区党支部,形成了初步的解决方案,计划通过整合区域党建资源、公共资源、社会资源,利用现有的社区服务阵地、集体闲置资产、小区闲置地块等各类空间,打造功能实用、各具特色的小区“党群微家”。

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  精细化管理 提质增效重规范

  高水平管好小区“党群微家”

  围绕党建阵地服务功能,黄河街道通过主动对接群众需求,整合服务资源,打造特色项目品牌,精细化制定小区“党群微家”使用计划、活动计划,清单化常态化开展各类活动。

  以“小区支部头雁说”活动为抓手,管好小区“党群微家”管家人。创新开展“小区支部头雁说”活动,通过确定头雁项目、开好月度例会、打造头雁积分榜,抓住小区党支部书记这个“关键少数”,锻炼小区党支部书记“说”的能力,营造“学”的氛围,增强“做”的意识,有效激发“头雁效应”,让小区党支部书记的责任感更加坚定。

  以党员分类管理为突破口,管好小区“党群微家”归家人。制定《黄河街道党员分类管理工作实施方案(征求意见)》,根据党员年龄、职业特长、身份及其活动规律,将党员分为老党员、年轻党员、预备党员、在职党员、流动党员、困难党员六大类,针对社区党员多样化、差异化的特点,分别实施“余热式”“融入式”“全程式”“带头式”“连心式”“帮扶式”管理,让党员归属感、责任感、荣誉感更加强烈。

  以“知音”行动为载体,管好小区“党群微家”家里人。完善并广泛宣传“今朝黄河”智慧小区平台,通过在平台开通“知音信箱”,广泛征求居民意见建议,使普通群众积极参与到“党群微家”建设管理中来,让居民在家的满足感更加充实。

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  精品化运行 提标扩面优服务

  高质量用好小区“党群微家”

  为着力提升服务效率,联动办好民生实事,黄河街道将“党群微家”与基层治理等紧密结合,进一步拓展其政治和服务功能。

  “三张清单”+“四办”工作法,因地制宜明确服务事项。以群众需求为导向,结合“百日行动”集中走访,进一步补充完善居民需求清单;结合“疫情防控”“双结双联”“在职党员报到服务进小区”等工作,整合居民需求清单和小区资源清单,形成小区服务清单,将部分服务事项从社区下沉到小区,明确小区“党群微家”可办理业务,制定服务清单,推行交办、督办、代办、帮办“四办”工作法,实现需求与供给的精准对接。

  党建“221”+“特色服务套餐”,双管齐下强化政治引领。持续深化黄河党建“221”工作机制和“一居一品”特色党建服务套餐,以活动为抓手,以服务为目的,以群众知晓率、满意度为标准,将以往看不见、摸不着的基层党建工作“软任务”变成了具体化、可量化的“硬指标”。

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  “暖心工程”+“志愿服务”,多方联动提升幸福指数。由小区党支部牵头,常态化开展一对一结对帮扶“暖心行动”,定期走入93名特殊群体家中,切实解决特殊群体生活所需所盼;全面推广“阳光餐卡”暖心工程,让“免费早餐”惠及更多有需求的困难老人;持续引入更多的专业志愿服务团队,为辖区老年人提供理发、泡脚、剪指甲等贴心服务,开展“活力小篮球”“魅力小书法”“‘艺’小时成长公益小课堂”等儿童培育服务,为“一老一小”提供更精准更专业的关爱服务。

  “车手微家”+“三员小哥”,构建社区微治理共同体。依托社区党群服务中心、小区“党群微家”打造26个“车手微家”,免费为快递小哥、外卖员等新就业群体免费提供临时休息、手机充电、热饭、喝水、看书、紧急药品等服务,同时引导新就业群体在寄递服务中,争当守法行驶“示范员”、违法线索“信息员”、城市形象“宣传员”,为社区建设添一把火、出一份力。(王晖 林金萍)

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