今年以来，徐州经济技术开发区大庙街道聚焦打造温馨舒适的暖“新”驿站，全面推进新业态新就业群体关心关爱工作，深入排查摸底、强化服务实效、激活新兴动能，做细做实党建引领和凝聚服务工作，有序推进新业态新就业群体融入基层治理。
组织找党员
“观察员+流动哨” 汇聚资源
“组织找党员，党员找组织”。大庙街道党员干部深入快递员、外卖员、货车司机等群体，以共同工作、实地考察、“线上+线下”交流等形式，开展新业态新就业群体党建“百人万里行”体验式调研，快速掌握底数，做到“人清、事清、思路清”。
截至目前，共摸排统计货车司机、快递员、外卖员等新就业群体从业人员560人，其中党员29人；
平安物流园党支部在全区率先成立，200余名新业态群体收获暖“新”大礼包，12位新就业群体代表被聘请为“城市观察员”，成为民情收集、政策宣传的“流动哨兵”，打通基层社会治理的“最后一里”，释放行业体系“新力量”，汇聚新业态党建工作“新资源”。
驿站暖似家
“小温馨+新阵地”关怀细致
大庙街道聚焦关心关爱新业态新就业群体，结合其实际需求，整合多方资源，充分利用党群服务中心、物业办公室等阵地，构建更有温度的“服务圈”。
在街道党群服务中心精心打造驿站“功能角”，配备了桌椅、红色书籍、小冰箱、微波炉、充电宝等，切实解决了外卖骑手、快递小哥等新就业群体休息、就餐、充电等痛点难点堵点问题。平安物流园是货运司机集聚地，园区党支部按照“就近性、实用性、舒适性”的原则，依托面积100平方米物业办公用房，着力打造货运司机暖“新”驿站。
驿站里畅享无线网络、畅饮暖胃热水，还有电源、图书、急救箱、雨伞、纸巾、饭菜加热等服务实现“24小时不打烊”。党支部书记定期打开驿站“连‘新’信箱”，并通过支部研究、党员联办的形式，将问题处理办法及时在“连‘新’墙”上晾晒，做到事事有回音，件件有着落。
党员做示范
“新力量+方向标” 赋能高效
暖“新”驿站在为新就业群体提供暖心服务的同时，深入挖掘“新典型”，释放“新力量”，引导新业态新就业群体依法依规履职尽责，组织从业人员参与社区基层治理，做好社情民意“信息员”、精神文明“引导员”，疫情防控“宣传员”，服务群众“志愿者”。
货车司机王成强是一名党员，本年度累计参与社区疫情防控志愿服务已长达150个小时；德邦物流安保经理周远航，纵身跳水英勇救人的事迹，被省市各级媒体广泛报道，形成了良好的社会影响力。
这些先进典型切实发挥行动力，汇聚精气神，传播正能量，增进自豪感，带动新业态新就业群体更快融入城市基层党建格局，凝聚起更加广泛的“新”力量。
