9月28日，宿迁市沭阳县召开2022—2023学年度全县中小学教育教学工作会议，对上一学年教育教学工作进行分析总结，部署安排当前和今后一个时期的重点工作，动员全系统教职工进一步统一思想，夯实责任，真抓实干，提升质量，努力推动全县教育教学工作取得新发展，实现新突破。
沭阳县委教育工委书记、教育局长宋延飞致辞
过去一学年，沭阳县教育系统全体干部职工始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻上级党委政府关于教育工作的各项决策部署，围绕“全力建设苏北教育强县，努力打造人民满意教育”目标，奋发进取，主动作为，多项工作取得突破性进展：教育强县品牌不断打响、高考成果再飙新高、“三名”工程齐头并进。特别是今年以来，致力于理顺机制、建好队伍、补齐短板、增强优势，全县教育“稳”的格局更加巩固，“好”的元素更加富集，“进”的趋势更加明显，实现了“教育供给水平、教育投入水平、师资队伍活力、校园安全管理、教育行风生态、合作办学水平、学校特色建设”等“七大显著提升”，全县教育事业呈现出蓬勃发展的良好态势。
宋延飞要求，全县教育系统要按照县教育工作会议以及县委彭伟书记7.1教育调研讲话精神，直面全县教育粗旷型快速发展阶段“四个刻不容缓”的问题，以更高的站位、更大的格局、更宽的视野，全面调结构、优机制、提内涵、塑品牌，持续完善高质量教育发展体系，加快建成“全省有声誉、苏北创一流、全市站排头”的苏北教育最强县，努力打造人民满意的沭阳教育。新学年，要全面对标县委提出的“五个一流”目标，树好“一面旗帜”，坚持“双向发力”，精塑“三名品牌”，攻坚“四个急迫”，理顺“五大关系”，以“12345”整体思路，努力打造一流的教育体系、一流的办学条件、一流的师资队伍、一流的教育质量、一流的教育效应。特别要重点做好“增发展优势”、“补历史短板”、“强内部管理”三篇文章。一是要增优势，把沭阳教育“品牌效应”持续放大；二是要“强弱项”，把各类教育“发展短板”逐步补齐；三是要“强管理”，把教育系统“内部生态”全面盘活。
为获奖单位和个人颁奖
会上，县教育工委委员、教师发展中心主任徐春山宣读了《关于2021-2022学年度教育教学工作先进单位和个人的表扬决定》，县教师发展中心副主任叶敬宝宣读了《沭阳县教育系统每日点调工作制度》、《关于设立师德师风问题举报信箱的情况说明》、《全县义务教育学校教干授课考核实施意见》、《学生上下学期间校长迎送制度》等四份新出台的文件。
教育工委委员、副局长时潮主持会议并就安全管理和疫情防控提要求，各学校现场签订安全工作责任状，塘沟高级中学、怀文中学、东兴小学、广宇学校四所学校校长作会议发言。
（ 乙鸣 苏江 ）
