“以前夏天我们只能停在路边休息，非常热，现在有了专门的休息室，停车也方便，真是太贴心了。”近日，在徐州贾汪区货车司机党群服务中心，货车司机曹渠激动地说。
今年以来，贾汪区交通运输局党委结合贾汪交通运输行业实际，构建“行业党委+功能型党支部”的党组织体系，创新“五步工作法”，有效发挥“双联”机制作用，着力打造“红润泉城 驿路无忧”党建品牌，坚持“支部建在运输线、学习随着司机走、服务跟着车轮转”的工作思路，持续做好货车司机党员群体思想引领、凝聚服务、权益保障等工作，以党建引领为货运行业发展赋能。
服务送到心坎上
构筑“暖心之家”
9月23日，记者在位于贾汪区310国道南侧的贾汪区通运检测站看到，一块写着“‘不忘初心 牢记使命’贾汪区货车司机党群服务中心”的标牌，格外引人注目。“我们初步打造形成了集‘红色驿站+司机之家+货运停车场’为一体的综合服务中心，可为货车司机24小时提供‘冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚’的贴心便利服务，让货车司机感受到‘家’的温暖。”贾汪区交通运输局有关负责人介绍道。
与此同时，该局党委多举措做实做细服务保障工作，确保服务司机“不停步”、货物运输“不断线”，着力构筑“暖心之家”，建立了推动道路货运行业高质量发展联席会议制度，成立了1个实体型货运企业党支部、2个功能性货运企业党支部、2个流动党支部，选派2名党员干部分别担任货运司机流动党员党支部书记和党建指导员，建立“货车司机—党员司机—流动党员党支部—行业党委”诉求表达直通机制，确保货车行驶到哪里，党的工作就跟进覆盖到哪里。
走进贾汪区货车司机党群服务中心党建室，这里党建文化氛围浓厚，数名货车司机正在听取工作人员介绍。自货车司机群体党建试点工作开展以来，该局党委积极探索并按照“早统筹、找党员、建组织、筑阵地、强服务”五个工作步骤，落实“1个目标”、实施“2个查找”、做到“3个覆盖”、建好“2个阵地”、办好“10件实事”，推动货车司机群体党建各项工作任务高标准落地见效。
构建党建新格局
点燃“红色引擎”
据了解，目前贾汪共有货运经营业人数14624人。该局党委通过实地调查、信息比对、电话访问等方式，对全区货运企业和货运司机信息进行全面摸排，建立并完善了货运企业台账和货车司机党员台账，形成“横向联动有力、纵向深入到底”的党建工作新格局。
此外，该局党委在建好“线上阵地”“线下阵地”的基础上，聚焦货车司机流动性强的特点，做好“卡友e家”宣传推广工作，让“卡友e家”成为货车司机的“云上之家”；建立货车司机党员微信群，对吸纳的187名货车司机党员实行实名制管理，引导党员司机在线学习交流、反馈诉求和建议，确保党员“流动不流失”。按照党支部“六有”标准要求和党建活动阵地设置规范，分别在试点企业、机动车检测站建成党员活动室、司机之家和红色驿站，完善各项规章制度，并将制度上墙，通过党建和工会经费补贴等方式保证阵地常态化运营。
“要让党旗高高飘扬在货运一线，让行业党建与交通业务双重发力。”贾汪区交通运输局党委书记、局长张宗山表示，将继续在推动党组织“起作用”、为货车司机办实事、建立长效机制上下功夫，持续完善“红润泉城 驿路无忧”品牌建设，全面打通服务货车司机的“最后一公里”，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
