我苏网讯 今年以来，泰州大桥坚持学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，把学习党史与谋划工作、推动发展紧密结合，推进党史学习教育常态化长效化。
红色资源是最鲜活、最珍贵的党史教材，泰州大桥组织党员赴南京溧水李巷、宜兴党史陈列馆、新四军江南指挥部纪念馆以及盐城新四军纪念馆等红色教育基地，开展“淬炼党性修养 践行担当使命”党性教育活动，丰富广大干部职工精神家园的财富和源泉。“每次都怀着无比崇敬之心，每来一次都是一种思想上的洗礼，每来一次都是一次生动的党性教育。”泰州大桥党委书记、董事长徐泽敏表示。
“我今与你们永别了，我的死是为着社会、国家和人类，是光荣的，是必要的……”革命烈士史砚芬的家书随着视频缓缓呈现。泰州大桥依托微信公众号整理推送众多精品视频党课，以生动直观的形式开展宣讲活动，讲述党的历史。
据介绍，党史学习教育开展以来，泰州大桥不断创新学习方式，坚持常学常新，让百年党史学习活起来。各党支部充分利用“三会一课”、主题党日等活动和积极参加“学习达人”挑战赛等，不断增强学习的针对性、实效性和覆盖面。“我们及时印发了《关于推动党史学习教育常态化长效化的实施意见》，明确始终把党史作为必修课、常修课，确保学习教育的常态化长效化和任务具体化、精准化。”泰州大桥党委副书记、工会主席周建华说道。
学史力行则是党史学习教育的落脚点。近日，泰州大桥公司丹阳新桥收费站“彩虹”餐厅获得了江苏省国资委“职工好食堂”检查组的高度评价。食堂颜值高、品质优，宽敞明亮的餐厅成为了员工班后放松、休闲阅读、个性DIY制作的新阵地，完善的食堂安全卫生管理制度，严把菜品储存核验销售关，员工就餐更加安心。
食堂的改造就是立足群众需求的一个小小缩影。泰州大桥始终把职工群众“高兴不高兴、答应不答应、满意不满意”作为衡量一切工作的标准，把为群众办实事作为党史学习教育的出发点和落脚点，深入开展强民心、暖人心的系列实事。如实施部分站点屋面维修、墙面出新、宿舍改造等工程，营造职工舒适的生产生活环境，持续讲好“企业有前途，人才有舞台，生活有滋味”的三个故事，营造“快乐工作、健康生活”的浓厚氛围，不断增强员工的获得感、安全感和幸福感。
（来源：江苏广电泰州中心站/薛苏阳 通讯员/俞月华 编辑/徐金吉）
