今天（11月8日），苏州市人社部门联合工业园区、独墅湖科教创新区劳动监察大队，工业园区市场监督管理局科教创新区分局，以及工业园区公安局斜塘派出所等，在联丰广场开展人力资源市场整治专项行动。
打击人力资源市场违法违规行为“利剑行动”开展以来，全市各级人社、公安、市场监管等部门联合开展执法检查，有力规范了人力资源市场秩序。位于工业园区独墅湖科教创新区的联丰广场外来务工人员流动性大，集中了近20家人力资源中介机构。检查发现，大部分人力资源机构能够合法合规经营，但仍有个别机构存在无证经营、涉嫌发布虚假信息等问题，执法人员要求违规机构立即整改，并对其违规行为进行进一步查证、处理。
执法人员今天上午抵达时，联丰广场一家人力资源公司的负责人正在登记求职人员信息。经查，该机构是一家分店，其挂在墙上的人力资源服务许可证却是其所属总店的，且已于“2022年10月3日”到期。执法人员当即告知该负责人，分店应及时办理人力资源服务许可证，并按规定办理年检。执法人员在另一家人力资源中介机构发现，其营业执照已过期，未及时续办，且人力资源服务许可证虽然在有效期内，但也未按规定办理年检。
今天上午，联丰广场北侧一家人力资源公司门前堆着各种拉杆箱、行李包，10多名外来务工人员正在排队等候面试。经查，该公司营业执照和人力资源服务许可证齐全，但未按规定明示监督举报电话。公司墙上的招聘信息栏内，岗位多标着“日工资210元至400元不等，综合工资2400元至9000元以上不等”，大多明显偏高。执法人员仔细检查、询问，并表示将就发现的问题进一步展开调查。
同时，执法人员提醒务工人员，工资福利标准由实际用工单位确定，中介机构口头承诺不可信。一旦遇到拖欠工资、劳动合同纠纷等，可拨打当地人社部门投诉举报电话，依法理性维权。人社部门将及时受理，依法保障劳动者合法权益。
现场，苏州独墅湖科教创新区劳动监察大队监察科科长虞飞在接受记者采访时介绍，按照苏州市人力资源市场监管专项行动工作要求，9月以来，独墅湖科教创新区劳动监察大队联合区公安、市场监管等部门，对辖区劳务派遣单位开展了专项检查。专项检查全面覆盖区域主要劳务派遣公司集中场所，涉及派遣公司102家。
联合执法小组结合2021年苏州市劳务派遣信用等级评价结果，将信用等级被评为C级的派遣单位列为重点检查对象。对存在不规范行为的企业，执法人员责令其立即整改，并持续跟踪；对存在违法行为的，立案严肃处理。与此同时，执法人员在检查中做好宣传引导工作，指导企业诚信经营、规范用工，优化用工环境，促进人力资源市场有序发展。
（《零距离》记者/胡艳 通讯员/邵群 编辑/赵川）
