12月21日，记者从人社部门获悉，按照省厅要求，镇江市协调劳动关系三方委员会发动各市（区）从人社部门工作人员和企业优秀协调员中选拔，向全省推选了6名政治素质好、业务能力强、工作成绩突出的劳动关系协调员，最终夏兴柏等6人全部被评为2022年“江苏省金牌劳动关系协调员”。
今年以来，镇江市各级协调劳动关系三方委员会聚焦基层协调劳动关系工作薄弱环节，加强劳动关系协调员队伍建设，持续提升劳动关系协调员队伍职业能力素质和服务水平。相关负责人表示，镇江市将坚持提质培优，定期举办劳动关系协调员示范培训班并开展劳动关系协调员职业技能竞赛，不断提升劳动关系协调员专业化职业化水平。积极探索完善和落实劳动关系协调员工作保障政策措施，切实发挥劳动关系协调员工作实效，为推动全市和谐劳动关系高质量发展提供有力支撑。
（来源：今日镇江）
