今天（1月10日），有招聘平台推出中国白领满意度指数调研，报告显示，文化/传媒/娱乐/体育行业白领工作满意度最高。
分岗位看，设计岗位白领总体工作满意度最高，达到2.57，该岗位白领对人际关系（2.81）的满意度也排名第一。采购和人力资源紧随其后，工作满意度分别为2.47、2.46。去年排名第一的研发岗位，今年工作满意度2.42，跌至第五位。
分地域看，在排名前十的城市中，新一线城市占据六席，比2021年多三席；二线城市占据三席，比2021年少三席。其中，佛山、苏州、南宁分别位于工作满意度前三，南昌和无锡继2021年进入三甲后，今年再入前十，分别排在第八、第十位。
越来越多白领意识到加强学习是最好的出路。39.6%的白领进行了数字化技能、写作、绘图、演讲等专业技能培训，占比高于去年的38.8%。33.4%的白领参加了CPA、司法考试、一级建筑师等考证培训，占比高于2021年的29.3%。可见，许多白领出于“本领恐慌”，纷纷跳出舒适圈，提高有官方认证的“硬核”技能。
培训方式方面，37.8%的白领通过知识付费、在线教育学习，占比低于2021年的42.2%，但仍排在所有学习渠道中的第一位。其次是公司组织的员工培训，占比32%。44.3%的白领完全由个人承担培训学习费用。同时，55.4%的白领表示，公司完全或部分承担员工学习费用，远高于去年的37.6%。这说明，企业加强员工培训、帮助人力资源增值的意识增强。
在2022年，许多白领开始开拓副业，本次调研的数据显示，2022年有59.1%的白领都在开拓副业，占比大幅高于2021年的32.1%。11.4%的白领从事策划、设计、文案工作，高于去年的5.5%。也有11.3%的白领涉足爆火的直播带货领域，占比高于去年的3.1%。
（江苏广电融媒体新闻中心/郑伟 编辑/高若婷）
