近日，江苏各地及企业发布了稳岗惠企相关措施，通过发放“留岗红包”、增发“过年礼包”等诸多福利措施，以岗留工、以薪留工，支持企业稳增促产。
春节前后，江苏天坦新能源有限公司产品需求量持续增加。产品供不应求，企业员工每天都在加班加点赶制订单。来自宿迁的机修工孟庆伟原计划春节假期回乡探亲，看到公司的订单量大、工期紧，积极响应就地过年的号召，决定留在企业过年。他说，留守会有现金补贴，还有很多扶持的政策保证我们节后能够顺利生产。
江苏天坦新能源有限公司人力行政总监肖刚表示，积极应对节前节后的用工、复产方面，并制定了多项的举措用以稳定员工，促进留岗及节后的返岗，力夺首季的“开门红”，确保2023年企业目标的实现。
向外卖快递等领域一线在岗职工赠送“冬日暖心包”、鼓励企业发放“留岗红包”，是近日苏州工业园区发布的“稳岗惠企八条”中的内容。苏州工业园区总工会主席陈欣表示，一共准备了10万份“暖心包”，包括手机话费、文体活动优惠券、交通卡，让职工充分能够享受到工会对职工的关爱。
相关部门除了将开展系列关爱活动、支持企业稳增促产，还将实施一系列稳岗引才奖励来强化用工服务保障。苏州工业园园区经发委副主任赵启亮说，面向园区重点的工业企业、服务业企业，一种是对企业产值的一季度产值的，给予千分之五的奖励；对企业的在岗新增就业的，按照能够稳定就业的人均500元左右标准的奖励。还有对新增就业的，特别是人力资源中介推荐到园区来就业的新增的也给予一定的奖励，惠及1000家左右。
（江苏广电总台·融媒体新闻中心/叶蓓蓓 供片台/苏州台 响水台）
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