“感谢劳动监察支队的同志，帮我们拿回工钱。”日前，在徐州某工地上班的周师傅和其他7位工友专程到市劳动监察部门，将印有“为民为事、关怀备至、为民排忧、情深似海”的锦旗送到监察员手中。在相关部门的帮助下，某劳务分包公司与周师傅所属水电班组就工资结算达成一致，将拖欠周师傅及其他7位工友的6万元工资全部支付到位。
欠薪治理，让农民工安“薪”不忧“酬”。近年来，江苏徐州坚决落实国家、省根治欠薪工作会议精神，以工程建设领域为重点，围绕“降增量、去存量、防变量”目标任务，出实招、拿硬招、用新招，扎实开展根治欠薪“百日攻坚”专项行动，欠薪治理取得积极成效。
念好“紧箍咒”
源头防风险
“加强制度机制建设，从源头上防范欠薪至关重要。”市人社局相关负责人表示，2022年以来，徐州不断健全和完善根治欠薪长效工作机制，强化治欠制度体系建设，深入探索根治欠薪办法，力争做到“开出良方、对症下药”，为根治欠薪工作顺利推进提供有力保障。
徐州市根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室制定并印发“三个文件”“两新举措”“两个按时”等各项制度，着力解决工程建设领域欠薪治理难点问题。加大普法宣传力度，深入在建项目及企业单位，就《保障农民工工资支付条例》等各项制度开展宣讲，在全省率先建立起“1234”工作模式，通过制度约束不断提升全市工程建设领域在建项目工资台账规范化、制度化、常态化管理水平。
敲响“宣传鼓”
当好护“薪”人
通过“汉风号”APP等官方平台及电视新闻栏目对“本地欠薪本地管，百姓‘薪’事‘码’上办”进行广泛宣传。“百日攻坚”专项行动开展以来，全市各级人社、住建部门深入项目工地及信访大厅等显著位置张贴印有欠薪维权二维码宣传海报9000余份，面向农民工群体推送带有市级反映平台链接短信11万余条。2022年，本地维权渠道线索吸附功能不断增强，百姓欠薪维权意识得到进一步提升。
为切实让百姓维权无忧，徐州市根治欠薪领导小组办公室还印发《关于进一步做好全市劳动保障监察举报投诉受理工作的通知》，要求全市各级人社部门畅通接待窗口、劳动监察举报电话等维权渠道，确保全市欠薪线索能反映、快处置、有反馈，切实为百姓纾难解困。
筑牢“防火墙”
治欠零容忍
根据企业欠薪违法行为程度分别采取限期整改、作出行政处理处罚决定、纳入失信联合惩戒名单并报人民银行等征信机构、调整降低企业信用分等措施，对情节严重的限制本地市场准入。专项行动期间，市劳动监察部门加大失信惩戒力度，通过官方媒体发布2022年第四批重大劳动保障违法行为，对存在严重违法行为拒不改正的欠薪企业面向社会公布，对欠薪违法行为形成震慑作用。
“百日攻坚”专项行动期间，徐州各级人社、住建部门联合开展实地督导检查，实地检查在建工程项目，对部分企业下发欠薪风险提醒告示函；向存在欠薪行为的企业下达限期改正通知书；对存在欠薪问题的建设总承包单位进行约谈、做出行政处罚决定，对存在重大欠薪违法行为的企业面向社会公布，同时将其违法行为列入失信联合惩戒名单管理；对因拒不支付人员工资企业，以涉嫌触犯“拒不支付劳动报酬罪”将其移送至公安机关依法侦办。
1月5日，全省根治欠薪工作电视电话会议暨省根治拖欠农民工工资工作领导小组扩大会议召开，会议要求各地、各有关部门全力打好春节前根治欠薪集中整治攻坚战，确保劳动者拿到工资安心过年，切实维护劳动者合法权益与社会和谐稳定。
春节临近，徐州将深入落实省、市部署要求，始终把维护农民工劳动报酬等合法权益作为重要民生工程紧抓不放，持续做好保障农民工工资支付各项工作，加大欠薪隐患排查和风险防范力度，妥善协调解决困难行业企业的欠薪问题，让农民工拿到足额工资返乡过年。
