我苏网讯 穿上军装，他们是保家卫国的铮铮男儿；脱下军装，他们是引领发展的“排头兵”。在江苏乡村振兴的征程中，退役军人们投身乡村振兴勇当乡村振兴战略生力军，扎根干事创业、实现人生价值。
近日，张家港市组织开展面向2022年度退役士兵（士官）公开招聘村（社区）工作人员面试工作。共有100余名符合条件的2022年度退役士兵（士官）参加，按照个人报名、资格审查、档案积分等程序进行选拔。其中，面试分数与档案积分分别以50%、50%的权重计入总成绩，既考虑退役士兵（士官）服役期间在部队的贡献，又要求个人能力与工作岗位的匹配。最终，45名优秀退役军人从近百名符合条件的退役士兵（士官）中脱颖而出，通过面试。
“退伍不褪色，我想要在基层工作中继续锤炼自己，为乡村振兴贡献自己的力量。”通过面试的退役军人钱熠宙说道。
早在2019年，张家港市创新思路，推动实施退役士兵（士官）“积分进村”工程，面向张家港市退役军人公开招聘村（社区）工作人员，实施村干部培养工程。自2019年以来，张家港市已累计招聘86位优秀退役军人进入村（社区）工作，使之成为乡村振兴的中坚力量。
为了在退役军人就业创业工作中培养优秀人才，张家港市将退役军人村干部作为村“两委”班子后备力量重点培养，联合江苏科技大学开办“张家港市退役军人事务教育培训学院”，量身定制培养计划，退役军人尽快适应工作岗位提供支持保障。
在盐城市响水县152个村居中，退役军人村居干部达240人，实现退役军人村干部村村全覆盖，目前已培养走上村居党总支书记岗位的“领头雁”32人。近年来，响水县优先选聘退役军人任职村干部、激励退役军人返乡工作创业，通过政策激励，并通过公开选聘让优秀的退役军人加入村干部队伍。
2020年12月参军入伍的小尖镇徐洪村梁航，在部队先后担任班长、技术工程师，多次立功受奖。退役返乡后，他回到家乡担任徐洪村村总支书记，大力发展设施蔬菜、高级水产养殖和生猪规模养殖，发展设施蔬菜面积220亩，规模养殖企业4家，带动100多名村民实现就地就近就业。
针对退役军人技能广泛等特点，盐城市响水县相关部门通力合作，积极主动提供政策和技术服务，解决他们干事创业中的难题。为给退役军人村干部未来发展留足舞台空间，盐城市响水县通过常态化开展培训班，对退役军人村干部进行专业化技能培训，让他们迅速成长。
在淮安，当地连续两年举办了“强兵兴业”工程乡村振兴产业发展人才培训班，退役军人学员们奔赴广袤乡村大地，阔步前行在乡村振兴、推动家乡发展的新征程上。
（江苏广电融媒体新闻中心/王敏 编辑/徐玮琪）
