《南京市人才安居办法》（以下简称《办法》）近日正式发布，并将于2月11日起实施，有效期至2028年2月11日。相比2017年版的试行办法，新版《南京市人才安居办法》明确：给人才的实物配置中，包括共有产权住房、人才公寓、保障性租赁住房三类房源，删除了公租房。
相比2017年版《南京市人才安居办法（试行）的通知》，最新通知有以下变化：
01 适用范围
本办法适用范围为玄武区、秦淮区、建邺区、鼓楼区、栖霞区和雨花台区。江北新区和江宁区、浦口区、六合区、溧水区、高淳区可以参照本办法制定本辖区人才安居办法。
02 享受期限
享受期有微调，人才安居申请的政策享受期为5年，新增F类人才除外
03 补贴份额
删除各区补贴份额，具体为：玄武区、秦淮区、建邺区、鼓楼区、栖霞区、雨花台区A、B、C类人才购房补贴和租赁补贴，D、E、F类人才租赁补贴由市、区政府（管委会）财政各承担50%；江宁区、浦口区、六合区、溧水区、高淳区购房补贴和租赁补贴由市财政补贴30%。
04 实物配置
给人才的实物配置中，包括共有产权住房、人才公寓、保障性租赁住房三类房源，删除了公租房。
重点内容
1、人才安居采取实物配置和货币补贴两种方式。实物配置包括提供共有产权住房、人才公寓、保障性租赁住房，视房源情况接受申请。货币补贴包括购房补贴和租赁补贴。
2、A类人才及特殊人才实行“一人一策、一事一议”。
3、B类人才：
申请共有产权住房的，面积为150平方米左右，与公有产权人分别持有房屋产权50%份额。在本市工作5年后，仍符合条件的，每年可以以原价购买房屋产权份额的10%。
申请人才公寓的，面积为150平方米左右。
申请购房补贴的，补贴标准为实际购房金额的50%，最高不超过200万元。
申请租赁补贴的，租赁补贴金额为每月7500元。
4、C类人才：
申请共有产权住房的，面积为120平方米左右，与公有产权人分别持有房屋产权50%份额。在本市工作5年后，仍符合条件的，每年可以以原价购买房屋产权份额的10%。
申请人才公寓的，面积为120平方米左右。
申请购房补贴的，补贴标准为实际购房金额的50%，最高不超过170万元。
申请租赁补贴的，租赁补贴金额为每月6000元。
5、D类人才：
申请共有产权住房的，面积为90平方米左右，与公有产权人分别持有房屋产权50%份额。
申请人才公寓的，面积为90平方米左右。
申请租赁补贴的，租赁补贴金额为每月3600元。
6、E类人才：
申请保障性租赁住房的，面积为60平方米左右，房源面积以实际供应为准。
申请租赁补贴的，租赁补贴金额为每月2400元。
7、F类人才：
申请保障性租赁住房的，面积为30平方米左右，房源面积以实际供应为准。
申请租赁补贴的，租赁补贴受理、标准和享受期限按照本市公共租赁住房货币化保障的有关规定执行。
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（江苏广电融媒体新闻中心记者 / 许宸 周雷）
