为切实提高党员教师的理论水平和实践能力，1月19日，无锡市滨湖实验幼儿园党支部召开2022-2023年度党员冬训工作动员部署会。
滨湖实验幼儿园党支部书记邹红英传达了滨湖区教育局党委《关于认真组织开展2022-2023年度基层党员冬训工作的通知》精神，明确了冬训工作的意义、培训内容和时间要求。
会议对本轮党员冬训工作提出三点要求，要做到“三个确保”：
确保专题培训与党建文化品牌建设相结合。认真开展6个专题集中教育培训，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉把“做四有好老师，育小小勇敢者”党建品牌的建设统一到“为党育人，为国育才”的使命上来。
确保“规定动作”高质量、“自选动作”有特色。立足园情，扎实落实“一把手”上党课、一场集中讲座、一个网上载体、一次现场教育、一次专题讨论和一个创新案例等“六个一”规定动作；各党小组根据各园区重点工作，如江苏省优质幼儿园复评与创建等开展自选动作，从突破问题入手抓关键、显亮点。
确保每一名党员理论修养与实践本领有增长。逐字逐句学习习近平新时代中国特色社会主义思想、2023年全国教育工作会议精神等，读原著、学原文、悟原理，坚持实践导向，把理论学习的精神动力转变为培养“德智体美劳全面发展的勇敢儿童”的思想自觉和行动自觉，高质量完成冬训重点任务。
会上，邹红英以《做四有好老师，育小小勇敢者》为题，开讲冬训第一课。她从“四有好老师”与“小小勇敢者”的内涵和关系解读引出，带领党员学习了二十大报告第五篇章《实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑》原文、学“贯彻党的二十大精神，促进学前教育发展（专家谈）”原文（节选），在分析滨湖实验幼儿园现状的基础上，提出了建设一个好班子、打造一支先锋团队、培育一群“小小勇敢者”的党建工作思路，从宏观到中观，从中观到微观，为党员教师明确2023年工作方向和实践路径提供了指导。
每一位党员教师要把智慧与力量凝聚到培育“小小勇敢者”这一目标任务上来，以“四有好老师”标准要求自己，人人争做新时代的“勇敢者”，人人当好锤炼儿童勇敢品格的“引路人”，在新征程上携手书写滨湖实幼“勇敢教育”的新篇章。
新的起点，滨湖实幼全体党员会一如既往科学地用力自觉向前，为助力美丽湖畔的美好教育、奋力谱写新时代学前教育高质量发展新篇章作出新的更大贡献。（来源：无锡市滨湖区幼儿园）
