春节期间，大量在外务工人员返乡过年，宿迁市宿豫区抢抓春节人员返乡的有利时机，组织开展“春风行动”系列招聘活动，招才引智，助力企业复工复产。
春节招聘不停歇 就业服务“不打烊”
1月27日上午，在宿豫区万达广场举办的“心之归宿 豫见英才”新春引才招聘会现场，人头攒动，各个企业展位前求职者络绎不绝，企业招聘人员现场宣讲企业情况。
宿迁逸达新材料有限公司人资负责人向应聘人员介绍：“我公司二期建设规模不断扩大，对人才的需求较大，所以此次招聘我们带来了30多个岗位，月工资都在7000元左右，希望大家踊跃报名。”
除了线下招聘，“心之归宿 豫见英才”新春引才招聘会现场还搭建了线上招聘平台，直播推荐招聘岗位，解答求职者咨询的问题，供不能前往招聘会现场的求职者网上应聘。
来到招聘会现场的返乡求职者马志说：“我从华中科技大学研究生毕业之后在南京工作了三年，看到短信有人才招聘会的消息，就来了。在招聘现场看了一圈发现了几个不错的岗位，也填了求职意向表，回到家乡就业政府还给补贴，吸引力很大，打算留在本地就业了。”
据统计，整场招聘会现场共有2000余人进场求职，发放宣传资料1000余份。直播在线浏览人数2万人次，现场达成就业意向500余人次。
“送岗上门”促就业 贴心服务暖民心
在宿豫区千鸟园广场南角，“春风行动”之“微招聘”招聘会现场，也可谓是“天天有喜”，几张桌椅，几顶帐篷，每天都有不同的区内企业到现场招聘。
家住宿豫区帝景豪苑的王金梅高兴地说：“本来是带孩子来千鸟园广场上玩一会的，看见招聘会就来看一看，我也没想到竟然就找到了一份满意的工作！”目前她已经和区内的一家企业签订就业意向，月薪5000多元。
在招聘活动举办期间，宿豫区安排专人在现场宣传解读就业创业惠民惠企政策，接待群众咨询，协助企业宣传招聘信息，指导求职者选择就业岗位。截至目前，千鸟园“微招聘”招聘市场已促成6000余名劳动力转移就业。
“工资多少钱一个月？”“一个月正常休几天？”“公司正常缴纳五险一金吧？”“工作地点在哪里？”在宿豫区乡镇巡回招聘顺河街道站，求职人员一边认真浏览岗位需求，寻找心仪的岗位，一边详细了解岗位工种、薪资福利等相关信息，企业人资专员则是耐心地解答着求职者咨询的各种问题。前来求职的群众中不乏年轻面孔，这些返乡归乡的群体，也为此次招聘活动增添不少活力。
作为春节后首场乡镇巡回招聘会活动，本次招聘会吸引了江苏博岳通信技术有限公司、江苏联新阀门有限公司、宿迁澳中玻璃股份有限公司、江苏惠然实业有限公司等13家知名企业参与，提供包含生产操作工、企业运营管理、技术研发、储备干部等700余个工作岗位，达成初步就业意向80余人。
年后将是各大企业的用人高峰，招聘单位普遍对用工需求比较大。参与此次活动招聘的江苏联新阀门有限公司人事部王主管谈道：“今年公司的产能较以往将有较大规模的提升，一季度我们计划招聘60余名车间普工和一定数量的行政管理、储备干部等相关岗位，我们希望能借助‘春风行动’系列招聘活动，为公司寻觅到一批优质员工。”
自1月29日宿豫区启动“春风行动”系列乡镇巡回招聘会活动后，已先后在顺河、大兴等4家乡镇街道组织开展巡回招聘会，“送岗到家”，跑出了就业服务的“加速度”。
“春风行动”搭桥梁 稳岗就业促发展
今年宿豫区的“春风行动”将紧跟就业新动态，推陈出新，上演“花式”春风行动，不仅有“线上线下送岗”和远行河南、山西等地引才，更有“免费技能培训”还有“千鸟园微招聘”和“政校企三方合作”等。
有一种幸福叫“家门口就业”。在大兴镇招聘站点，一位姓张的老人说，他家的儿子今年26岁，近年来一直在浙江打工，刚才在招聘会上找了一份新工作，月薪5800元，不用再外出漂泊了。
据悉，今年的“春风行动”以“春风送温暖 就业送真情”为主题。目的是通过就业帮扶为有需要的务工人员提供就业服务、权益维护等支持帮助；通过创业支持为有创业愿望的农民工提供一批创业项目，为有创业意愿人员提供创业指导和创业培训，为符合条件人员提供创业担保贷款；为有用工需求的用人单位提供就业服务和政策支持；组织培训机构因地制宜开展技能培训，帮助有培训意愿的农村劳动力开展针对性培训，提高实用技能，提升就业率。
整场招聘活动将持续至4月下旬，活动期间，全区将组织40场线上线下招聘活动，推荐企业用工3600人次，促进返乡就业创业2500人，开展重点群体就业帮扶450人，走访重点用工企业40家，开展技能培训2200人
（来源：宿豫区融媒体中心 编辑/周芃）
