复工复产“加速度”，共建“两湖”正当时。为落实“创响江苏”春风行动要求，服务企业群众用工就业需求，常州市武进区人力资源和社会保障局通过深化劳务对接，举办新春招聘月等活动，线上线下同步发力，用实际行动跑出服务企业群众的“人社速度”。
新春招聘忙 2.8万个岗位任挑选
“您好，请问公司对销售岗位的要求是什么？薪资如何？”“请问周末有双休吗？”1月28日起，武进区开展2023年新春招聘月活动，并同步开展新春专场网络招聘和直播招聘。室外零下的温度丝毫没有影响求职者的热情，武进区人力资源市场一楼大厅的招聘现场十分火热。求职者们手拿简历，有的与企业积极互动，了解岗位需求、薪资待遇，有的在展位前驻足观望，寻求自己最中意的岗位。
武进区2023年新春招聘月活动现场
今年23岁的闫敬腾早早来到现场，逛了一圈后，他在江苏常居房地产营销策划有限公司填写了简历。“之前也有从事销售的经历，所以这次还是对销售比较感兴趣，希望能得到更多的锻炼，稳中求发展。”闫敬腾说。
据悉，早在去年年底，武进区人社部门就已对区内200家重点企业进行了用工情况及人才需求调查，精准掌握全区企业用工整体情况。通过专班服务开展“暖心访”惠企活动，进一步明确企业用工清单，确保满足企业用工需求。此次新春招聘月活动将持续到2月19日，在此期间区人力资源市场每天都有现场招聘会。“区人社部门还将围绕重点就业群体、重点区域和重点产业推出新春专场网络招聘和直播招聘，将举办线上线下各类招聘会70余场，提供岗位2.8万个，服务企业850余家。”武进区就业服务中心副主任钱小花表示。
“点对点”包车 首批务工人员抵达武进
“热烈欢迎各地务工朋友来到武进就业！”1月29日上午9点30分，3辆载有300名务工人员的大巴跨越了1600公里，缓缓驶入位于南夏墅街道南湖家苑社区的武进就业驿站，这是武进2023年“点对点”引进的首批务工人员，他们分别来自甘肃陇南、天水、平阳等地。
“非常感谢武进区人社部门包车为我们提供了这次打工的机会，我希望在这边好好工作，多挣些钱。”来自甘肃省天水市的小伙儿丁爱斌提上行李，来到早已分配好的宿舍，开始收拾行囊。将近两天的车程并没有让他感到疲惫，相反，他对即将到来的工作充满了期待，并表示希望能够借此机会扎根在武进。
务工人员接过开工大礼包
据悉，这批务工人员中有近200名被定向输送给常州捷翼汽车零部件有限公司。捷翼汽车主要从事汽车零部件及配件的研发与制造，目前一线操作工的缺口有200-500人，为了留住这些务工人员，企业推出一系列稳岗福利，提供全要素、全流程就业保障。“过完年会给员工发放开工大红包，并且食宿全包。员工都会缴纳五险一金，节假日补贴、家属补贴等福利较为优厚。”捷翼汽车人事总监谈岑介绍。
近200名“准员工”奔赴捷翼汽车，其余人员也将去往顺风光电、万帮数字能源、今创集团等企业工作。这段时间，各地还将陆续有1.6万余名务工人员来到武进，投身武进经济社会建设大潮。
近年来，武进区人社局持续加强与各地劳务合作基地的联系，2022年底，组建就业服务“小分队”，赴甘肃、河南、河北、陕西等多地劳务基地进行对接。目前，已与陕西省安康市、山西省长治市、甘肃省天水市等56个地区的劳务基地开展对接，为全区企业储备用工3万余人。
“让就业服务从‘春风一阵’变为‘春风阵阵’，为‘两湖’创新区建设、打造新能源之都首位区提供强有力的保障。”钱小花表示，未来，武进将持续扩大人力资源合作“朋友圈”，综合施策、精准发力，竭诚为外来务工人员提供“娘家人”服务，努力强化就业服务力度、扩展就业服务角度、提升就业服务温度。同时，组织企业赴厦门、武汉、甘肃、贵州、云南等地举办系列人才对接及劳务协作活动，为企业跨省纳新。
