为了促进退役军人就业创业，江苏多地举行跨省联动招聘形式，为退役军人送岗位。
跨省联聘 都想走出去闯一闯
日前，“枣庄市-南通市退役军人专场招聘会”在山东枣庄举行。在山东枣庄文化宫内，来自江苏省南通市的30家企业的简介、招聘信息、意向微信群，让求职者一目了然。短暂的启动仪式后，招聘会正式开始。中天科技、江苏世安安保、南通市消防救援支队等展位，瞬间被围得水泄不通。
南通市消防救援支队今年计划招聘灭火救援员193名、消防车驾驶员107名，6000元每月的起薪、一个月8-10天的假期，吸引了不少退役军人前来咨询，“许多退役军人有这方面的经验，可以更快地融入工作。”代表支队前来招聘的田丰说。1个多小时后，近20人填写了求职意向。这是江苏省南通市首次组织企业赴外地开展退役军人的专场招聘，也正式拉开了南通市赴鲁豫陕三省退役军人专场招聘活动的帷幕。
疫情过后，经济复苏势头强劲，企业用工缺口日益突出。“退役军人讲政治、素质高、团队意识强，正是企业当前发展急需的人才，也是很多企业偏爱的人才。”江苏省南通市退役军人事务局党组书记、局长周海斌说，为帮助南通企业填补用工缺口，也帮外省市退役军人解决就业难题，他们提前与山东、河南、陕西等地的退役军人事务部门联系对接，赴3省6市召开了8场退役军人专场招聘会。赴外地招聘的首站是山东枣庄，当地退役军人事务部门一直致力于持续搭建就业平台，整合优化就业创业资源，全力推动创业军人就业创业。“两地合作举办招聘会，为退役军人跨区域流动发展开辟了空间，提供了机遇。”山东省枣庄市退役军人事务局党组成员、副局长于建水说。
“建议退役军人走出去，开阔眼界，多学本领。与南通市的这次对接，是个很好的机会。”据于建水介绍，他们前期通过微信公众号、短视频、各级退役军人服务站进行了宣传，“枣庄市各区县以及滕州市的各乡镇，都统一组织了退役军人来参会，现场来了有1000多人。”
全程在线 力求招聘取得实效
为确保此次“招聘之旅”有成效，南通市退役军人事务局除了提前与各地退役军人事务部门联系、与南通企业对接，还特地制作了一个小程序，供相关企业发布招聘信息，也让各地退役军人提前了解情况。“截至目前，已有6.6万人次浏览，预报名人数超过1536人次。”南通市退役军人事务局就业创业处处长陈杰说。
加强与外省退役军人事务系统的深度合作，实现优势互补，江苏多地推出跨省联聘活动，江苏省仪征市和安徽省天长市联合举办了2023年“新春送岗位·就业再起航”跨省联动退役军人专场招聘活动。活动在天长市举办，两地近百家企业入场，吸引了600多名退役军人和军属参加。两地结合退役军人专长特点、兴趣爱好和就业需求，从电子信息、酒店餐饮、物业管理、电商物流等行业领域中，遴选近百家企业，提供1500多个岗位，其中，仪征市7家规上企业带来近200个高薪岗位。当天有600多名退役军人及军属前来咨询、应聘，65人当场签订就业意向书。
天长市与仪征市相邻，此次皖苏跨省联动举办退役军人专场招聘会，为两地企业精准输送优秀人力资源，也为两地退役军人拓展更加广阔的就业创业空间。
（江苏广电融媒体新闻中心/王敏 编辑/国正）
