就业是维护社会稳定的重要保障,必须始终将就业问题作为经济社会发展的一项重大任务。连日来，淮安市围绕服务重点项目、重点企业、重点人群，在全市范围内开展“春风送真情 援助暖民心”系列就业服务活动，通过送工补贴、就业补贴、招聘补贴等政策举措，吸引劳动者转移就业、留淮就业，全面助力企业生产，为经济发展“添柴加薪”。
抢占先机抓住用工“窗口期”
“暖心留淮·共创未来”政校企服务用工专场招聘会近日举办，现场人头攒动，各个招聘展位前都围满了前来咨询、应聘的求职者。来自淮安区的刘威早早就来到了市人力资源市场，经过几轮的咨询，他很快与一家企业签订了就职意向书。“在家乡找到心仪岗位，就不想再当‘高铁一族’了。”刘威兴奋地说。不少企业表示，春节后用工紧张，政府举办这样的线下招聘活动对企业帮助很大，不仅能吸引大量求职者，也能促进企业吸引合适的人才，解决用工难题。
企业招工“有门”，务工人员就业“有路”。今年以来，淮安市人社部门抢抓用工“窗口期”，因势利导、有的放矢、搭建平台，2023年年初，淮安市就针对春节期间稳岗留工、保障经济有序运行，出台了包括机构荐工、共享用工、赴外招工均享补贴的十五条“惠举”。面对“两节”到来，快递“爆单”、人手吃紧的状况，淮安市职业介绍服务中心邀请HR座谈、提前推介信息、举办多场招聘。家庭服务业需求旺盛，“职介红娘”既在招聘市场为家政企业“吆喝”，又组团赴社区“挖人”。2月3日，淮安市又为十多家家政企业举办节后专场招聘，300余个岗位被抢订一空。
为服务企业用工，淮安市广泛开展“百人千企”特色服务，当好企业“帮办”，对接用工需求，走访联系重点企业1116家，发放宣传资料6.12万份。分行业、分群体、分时段举办各类招聘会，让用工市场形成“你追我赶”的生动局面。
据统计，自1月中旬以来，淮安市共举办各类招聘活动130余场次，参会企业1200余户，发布岗位2.28万个，参加应聘4.08万人，送工进企1.49万人。
广辟蹊径架设招聘“立交桥”
黄码镇镇政府旁，一场针对农民工的专场招聘会正在举行。随着就业招聘信息宣传展板依次展开，现场求职者仔细查看招聘岗位要求，咨询人社工作人员。
清江浦区黄码镇村民王健在招聘会上投了不少简历。“在家门口工作能兼顾到家庭，政府直接把岗位送到咱农民工兄弟的面前，真是太暖心了。”王健说。
为了搭好“就业桥”，淮安全市各县区共同发力，采取举办专场招聘会、送岗下乡、网络招聘等形式，为劳动者提供优质高效的公共就业服务。从1月下旬开始，淮安工业园区用工服务志愿者，带着缺工企业“扎”进集市、小区和镇街广场。淮安经开区提前摸清返乡人员信息，领着缺工企业探“邻”访“友”……今年以来，全市下乡送岗70多场，覆盖全市57个乡镇，涟水县、淮安区、淮阴区、清江浦区还把招聘搬进吾悦广场、万达广场等商业综合体。
除了传统的招聘方式，淮安市各地选取重点企业开展直播招聘也深受求职者欢迎。张月云从2018年就一直在南京打工，但大城市生活成本高，在外打工五年并没有攒下多少积蓄，家中两个孩子也成了留守儿童。今年春节回家期间，张月云刚好在抖音直播间看到膳魔师在招聘品检人员，于是当即和企业取得了联系。“面试官向我详细介绍了工资水平、五险一金等福利待遇，同时还特地向我宣传了目前淮安出台的留乡补贴政策，我当即决定留在家乡上班。”张月云说。
就业服务不打烊，网络招聘天天见。今年1月以来，淮安市举办网络招聘23场，参与人数7600人，投递简历2500多份；直播招聘4场，在线浏览量7.2万人次。涟水县、淮阴区通过公众号和主流媒体，将用工信息在户外大屏滚动播放。洪泽区以微信群、短信群发用工信息……线上和线下招聘相结合，淮安市已形成立体式、全方位的活动格局。
放大效应提升服务“新标杆”
一年之计在于春。眼下，淮安正创新人才招引方式，实施“先体验再就业”，让求职者探营名企当“职场体验官”，切实做好就业服务工作。
“以前以为制造业车间一定是脏乱差，岗位都苦脏累，上班也连轴转。今天我近距离参观了生产车间、办公环境、厂史展馆等场所，身临其境地体验到了企业文化、生产过程和职场环境。”淮安应届毕业生陈辉宇表示，化身“职场体验官”对名企进行探访，让他对今后职业道路有了更加明晰的规划，也对进入企业工作充满了期待。
在盱眙，为扶持退捕渔民就业，当地政府定期组织“五进”活动，即进养殖塘口、进交易市场、进烧制餐厅、进加工车间、进线上网店，让退捕渔民了解盱眙龙虾全产业链条，并根据自身情况选择就业方向。
为让稳就业的“春风”更强劲、更温暖，淮安市强举措、重服务、促匹配，倾力解决企业用工需求，真情援助就业困难群体。深入挖掘一批技能、学历、年龄等要求宽松岗位，通过“大篷车”送给困难群体，就创业贷款、技能培训、灵活就业人员社保补贴等政策现场作答，放大留淮就业、返乡创业政策效应。
在日前举办的“暖心留淮·共创未来”政校企对接服务用工启动仪式上，中行淮安分行当场向5家企业发送“苏岗贷”3850万元，市县两级28家重特大项目、重点企业与20家在淮院校和人力资源服务机构结对签约，包括订单培养、赴企见习、专向招聘等系列活动有效满足了企业用工和高校毕业生就业需求。
春光无限好，奋进正当时。下一步，淮安市将在强化原有政策举措落实的基础上，持续开展“春风行动”就业援助活动，扎实做好政策宣传、岗位推介、劳务对接等工作，进一步拓展劳务合作，放大惠企效应，加强技能培训，实现求职者快速就业、稳定就业、体面就业，助力复工复产跑出“加速度”，经济发展驶上“快车道”。
