今天（2月25日），全国总工会在江苏南京启动了“春风送岗促发展 工创美好新生活”2023年全国工会就业创业服务系列活动。在南京市职工服务中心，这场跨区域综合招聘会吸引了南京、无锡、常州、苏州、南通等地工会组织140多家用工单位和创业企业参加，现场提供商贸餐饮、超市物流、生产运输、设备操作、家政服务等700多个工种、13000个就业岗位。
本次招聘活动主要为转岗待岗职工、农民工、困难职工家庭成员、高校毕业生、新就业形态劳动者等群体提供更多优质就业岗位，助力职工就业创业。在活动现场，记者发现，许多毕业大学生对薪资待遇期望值有所降低，更看重专业对口和上升空间。
现场正在开设讲座的专家中国工运研究所所长徐璐，就当下就业求职中存在的问题给出了建议。在专业匹配度方面，她建议青年大学生可以采取分段实现就业目标的方式：“我们的职场实际上是一个很漫长的生涯，它是需要一定的过程去提升匹配度和契合度的，因为技能也是个发展形成的过程，所以就业思维也要有所调整。”
徐璐表示，经调查研究，今年长三角地区的就业复苏态势明显，应聘者观望情绪降低。相较于珠三角地区的流动性较强，长三角地区的就业者在当地安家落户的意愿更强烈，如果相关企业多考虑提供职工宿舍、接送班车等相关生活便捷服务，将对就业者更有吸引力。“珠三角地区的职工属于候鸟型打工者，长三角地区的职工属于常住型打工者，他更需要一个有幸福感的友好的社会环境。长三角的职工，对于共同富裕政策的认知感更加强烈，希望有更多的集体协商，希望更多地参与社会管理，这是非常可喜的。”徐璐表示。
这次活动在现场还设立了创业贷款咨询，职工普惠服务以及法律援助等各项服务。江苏远航伟业科技发展有限公司董事长、南京德雨慈善基金会理事长李新航作为创业带头人，在启动仪式现场讲述了自己的创业故事。他说，印象深刻的是2003年，为了拿下一家超市的玩具销售代理资格，急需运作资金，是工会为他提供了20万元的贴息创业贷款，帮助他顺利拿下了代理权：“从此我的公司在玩具销售领域有了一席之地，公司发展也步入了正轨，营业额从最初每年60万元连续三年递增到一千多万元。”
江苏省总工会权益保障部副部长吕志军介绍，接下来，江苏各级工会将继续深化就业创业服务，通过线上线下来开展各种专题招聘会，持续打造江苏工会“职等你来”就业服务品牌，将培训与就业相结合，为就业困难的重点群体提供免费培训，为小微企业、创业者提供“工会创业贷”等，帮助劳动者实现更高质量的充分就业。
（江苏新闻广播/孙昕 编辑/汪泽）
