2月26日，由省教育厅、省人社厅联合举办的2023届高校毕业生春季校园招聘周正式启动，多措并举助力高校毕业生高质量充分就业。
在南京大学仙林校区的招聘活动现场，来自省内外的195家企事业单位发布1.2万个工作岗位，主要来自于新一代信息技术、新材料新能源、生物医药等多个战略性新兴产业，吸引了2000余名高校毕业生到现场应聘。
南京大学计算机与科学技术系学生肖毓哲说：“主要想找一些信息科技类的岗位，招聘会里与我自身比较匹配的岗位还是比较多的，也都有比较好的福利和待遇，大部分都是在15000元/月以上。”
国家电网南瑞集团有限公司人力资源部人资服务中心副主任张燕说：“我们为外地学生后续到南京来报道、面试，都会有报道补贴和面试补贴。新员工到南瑞之后，有两年都可以住在员工公寓里面，我们还有相应的人才补贴。”
本次招聘周活动将在20所省内高校举办，一直持续至3月5日。活动期间，招聘会现场还专门设立了政策宣传和就业指导专区，为毕业生们就业创业、安家落户提供精准政策指引。不少学校还针对离校未就业毕业生等重点群体开展系列专项行动。
南京大学学生就业指导中心主任刘慧说：“只要是在求职、择业方面有困难的学生，我们都是配‘一对一’的咨询师，帮助他提升求职能力，同时会有‘一对一’的岗位推送，有针对性地为他们提供岗位。”
据了解，春季学期开学以来，全省高校紧抓春季招聘黄金期，已公布线下招聘会172场、宣讲会2818场。接下来，招聘周活动将关注重点群体毕业生就业，为女大学毕业生、国家助学贷款大学毕业生举办专场招聘会，精准助力高校毕业生顺利就业、尽早就业。
（江苏广电总台·融媒体新闻中心记者/郑凌 亓晨 编辑/刘琳）
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