2月27日，扬州市举办“发力奋进 实干在我”集中宣讲暨市级机关基层党组织负责人培训会，会议以电视电话会议形式召开，市级机关各部门（单位）党组织负责人、下设党总支、党支部书记，各县（市、区）机关工委分管领导、县级机关党组织负责人1000余人参加。此次会议拉开了今年扬州市机关干部能力作风建设“五大行动”的序幕。
据了解，近年来，扬州市委市政府高度重视作风建设，“五大行动”写入市委八届五次全会报告。2022年，扬州市各级机关围绕“攻坚突破 担当有我”主题，抓实“思想大讨论、业务大培训、技能大比武、作风大督查、效能大检视”5大行动25个项目，上满能力作风建设“总发条”，按下转型发展“快进键”，交出了一份优异的能力作风建设答卷。今年，扬州市委市级机关工委将深入开展机关干部能力作风建设“五大行动”，以“发力奋进 实干在我”为主题，聚焦五大方面27个项目，突出“任务清单”落实到位，“负面清单”整改到位，“实干清单”争创到位，推动全市机关干部能力作风建设形成浓厚氛围、取得实际成效。
此次会议既是扬州市机关干部能力作风建设“五大行动”的动员令，也是全市机关党员教育培训“百千万工程”的首发项目。通过深入解读市委、市政府有关工作精神等，统一思想，发力奋进，把全市各级机关真正建设成为落实市委市政府决策的“第一方阵”。据介绍，今后，扬州市机关各级党组织将突出目标导向、问题导向、结果导向，全面打响营商环境整体战和作风建设持久战，项目化、清单化推进机关干部能力作风建设，以“干部敢为”示范带动“地方敢闯”“企业敢干”“群众敢首创”，以干事创业、担当作为的精气神和真抓实干、创新先行的真本领推动落实各级决策部署，为全面推进中国式现代化扬州新实践提供重要保障。
（来源：江苏广电扬州中心站/王泽坤 通讯员/陈宇 编辑/张泉泉）
