东风扬帆处，春招正当时。近日，2023年春季校园苏州日“就在苏州·留在苏州”江苏线校园引才专项活动相继走进南京、盐城、南通，举办南京信息工程大学、南京工业大学、盐城工学院、南通大学专场招聘会。三地四校，近五百家次企业，万余个需求岗位，面向各位高校毕业生诚意开启引才招聘。
据统计，本次活动累计共吸引近万名高校毕业生进场求职，参会企事业单位收到简历8365份，达成就业意向2319人,其中本科学历1945人，硕士及以上学历374人，企业收获满满，招聘成效显著。
本次江苏线引才活动举办的四场“就在苏州·留在苏州”招聘会，均为四所高校开年首场大型校园招聘会，受到各合作高校的高度重视，校内多方宣传，定向推送，使得刚开学返校尚未落实就业意向的学生能及时获取招聘信息。同时，适逢研究生考试初试成绩公布时间节点，部分前期处于备考、观望中的毕业生求职踊跃、就业意愿强烈。同时，契合苏州用人单位的人才需求缺口，通过前期摸排四所高校的毕业生生源信息、学校专业特点和学生就业意愿，更好地实现校企优质供需的双向选择，促进高校专业与优质岗位的精准匹配。
其中，江苏线引才活动在南京信息工程大学设立了首个“苏州人才驿站”，与学校全面开启高校毕业生高质量就业深度合作，为双方常态化开展校园招聘活动、研究生社会实践活动、青年就业见习、人才落户直通车服务、实习实践基地建设、人才定向推荐等合作提供了平台的保障。
除此之外，南京信息工程大学的“苏州人才驿站”服务将辐射南京其他高校毕业生，苏州将组建由人社部门和企业HR等人力资源专家组成的就业指导讲师团，举办职业生涯发展和就业指导辅导，开展青年人才测评服务项目，对接人才公寓政策及资源，助力高校毕业生申请质优价廉的人才公寓。
本次活动从南京到盐城，再到南通，四天800多公里，引才不停歇。本次江苏线各高校校园招聘会出现多年未见的火爆场面，求职学生提前备好厚厚的简历在场馆外排起长队，招聘过程中，现场人头攒动，高校就业部门负责人纷纷惊叹苏州企事业单位的吸引力，部分高校不得不采取分时引导限流措施。
在南京信息工程大会的招聘会上，江苏恒力化纤集团拿出了20多个应聘岗位，包括化工、机械、电器、法务、财务审计等。人事专员葛军介绍，公司给出了包食宿、薪酬、职位晋升等明晰的路径，短短半个小时就收到了30份简历。
南京信息工程大学学工处副处长蔡惠华介绍说，活动促进了校地之间的沟通交流，同时还让学生可以接触到更多的企业，苏州招聘会的企业质量非常高，起薪基本都在8000以上，非常吸引学生们来参加。
下一步，苏州还将奔赴安徽、东北等地高校开展春季校园引才活动，加强常态化引才与专场化引才，形成全市联动的“就在苏州·留在苏州”引才矩阵，进一步打响“人到苏州必有为”的工作品牌。
（来源：江苏广电苏州中心站/施志鹄 编辑/俞思琼）
