男子试用期没跑完5公里，被以“不能吃苦”为由辞退

　　2022年，江苏的刘某面试某公司机修工岗位，从实际操作到体检报告均无问题。上班后被主管要求参加长跑，因天气炎热刘某没能跑完5公里，随后公司以没吃苦耐劳精神将刘某辞退。法院表示，此行为属于违法解除劳动关系，判决公司赔偿7000余元

　　编辑：潘文茜 

　　剪辑：潘颖

　　来源：江苏高院