今年以来，盐城市建湖县总工会围绕“五个不发生”目标，全面落实“五个坚决”要求，立足工会职能，全面开展职工队伍稳定风险排查化解工作，以最高标准、最严要求、最实举措维护职工队伍的安全稳定。
根据省市总工会关于防范化解重大风险隐患的决策部署，建湖县总工会围绕重要节点、紧盯重要群体，聚焦突出风险，扎实开展职工队伍稳定风险隐患排查化解工作，做到守土有责、守土担责、守土尽责。针对教育培训机构、新就业形态劳动者、小微民营企业遍及全县14个镇（区）的特点，该县总工会突出信息共享，强化部门协同，与人社、司法、信访等职能部门联合建立基层职工维权服务点，提升化解矛盾纠纷的整体合力，推动各类矛盾纠纷及时化解。目前，已建立开发区、高新区、近湖街道、建阳镇、庆丰镇等5家总工会的基层职工维权服务点，覆盖企业工会422家，惠及工会会员3.1万余人。
建湖县总工会坚持从组织群众、宣传群众、教育群众、引导群众入手，通过思想引领、普法教育、组织覆盖等方式，始终把广大职工群众紧紧团结在党的周围。精心组织开展有特色、接地气、入人心的宣传宣讲活动，用职工喜欢听、能听懂的语言推动党的方针政策和创新理论进基层、进企业、进车间、进班组。持续开展“三进”宣讲活动，充分发挥劳模和先进人物的示范引领作用，努力营造“崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模”的良好社会风尚。今年以来，已组织集中宣讲4场次，100人次接受了现场教育，积极引导职工群众听党话、感党恩、跟党走。
该县总工会坚持以“八五”普法为抓手，引导广大职工遵纪守法、爱岗敬业。联合县司法局、人社局等部门开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务专项行动、“法律援助志愿服务走基层”“送法进工地、进企业”、五一法治宣传服务月、《民法典》宣传等活动。共发放宣传资料3000余份，通过学法、普法，不断提升全县工会维护劳动领域政治安全工作水平。坚持以行动为抓手，积极开展集体协商，提升向心力。加强法援平台建设，在县职工服务中心设立信访接待窗口和县劳动人事争议仲裁委员会、法院设立职工法律援助服务站，及时就地为职工提供法律援助。强化女工维权关爱，组织开展庆“三八”主题宣传暨维权行动月活动。
同时，紧扣职工“急难愁盼”，做到有难必帮，不断增强产业工人凝聚力。构建覆盖广泛、快捷有效的春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖的“四季送”帮扶体系。今年以来，对全县350名困难职工进行“送温暖”活动，发放资金16.99万元；对1000名环卫工人送去价值15万元慰问品；慰问各乡镇敬老院及麻疯病院101位老人，发放帮扶资金1.36万元。（李婷婷）
