根据主题教育工作安排，7月31日下午，省人力资源社会保障厅召开主题教育调研成果交流会。厅领导班子成员、厅二级巡视员、各处室单位主要负责人参加会议。会议由厅党组成员、副厅长梅仕城主持。
交流会上，厅领导班子成员围绕牵头领题的重点调研课题，从调研选题背景、调研工作主要举措、调研发现的问题、提出的解决思路及办法、取得成效、收获感悟等方面，逐一开展交流研讨。会上还对典型案例解剖式调研成果进行了汇报。
会议指出，主题教育启动以来，在巡回指导组的精心指导下，全厅上下坚持把理论学习、调查研究、推动发展和检视整改贯通起来、有机融合、一体推进，厅领导班子成员带领各处室单位坚持以调研开路、以调研开局，深入基层一线，摸实情、找差距、挖症结、解难题，形成一批阶段性调研成果。此次调查研究的过程，是厘清思路、解决问题的过程，是推动新时代人社事业数字赋能、路径转型、理念重塑、系统重构的过程，达到了聚焦问题、改进工作、推动发展的预期目的。
会议强调，要着力做好调查研究转化运用的“后半篇文章”。一要继续在对标对表、提高站位上下功夫。要持续深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，深刻把握贯穿其中的立场观点方法，切实在调查研究中深刻理解把握习近平总书记对江苏明确的“走在前、做示范”重大定位、对江苏工作提出的“四个新”重大要求。二要继续在深化转化、走深走实上下功夫。要建立调研成果转化评估机制，重点围绕问题有没有解决、现状有没有改变、工作有没有提升等方面评估调研成效，推动调研成果更加高质高效转化为一批供部省决策参考的建设性政策建议、一批人社部试点或赋权的改革事项合作项目、一批让群众得实惠、真满意的品牌实事项目。三要继续在建章立制、常态长效上下功夫。坚持“当下改”与“长久立”结合起来，注重从制度上找原因，进一步补齐短板、堵塞漏洞、健全机制。要一以贯之抓好主题教育各项工作，不断深化以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，以高质量的主题教育成果推动全省人社事业高质量发展走在前列的生动实践。
