向美而行，加快建设宜居宜业和美乡村，今天（9月1日），由江苏省住房和城乡建设厅、省人力资源和社会保障厅组织开展的“万师下乡，万村和美”行动正式启动。根据此次行动，全省计划在2023—2025年组织不少于1万名住房城乡建设领域设计师、工程师等专业技术人员下乡服务乡村建设。
当下，我省城镇化程度不断提高，但江苏仍有超过2100万人居住在农村。近年来，江苏坚持强特色、扬优势、补短板、兜底线，着力推进农村住房条件改善、特色田园乡村建设、传统村落保护发展等重点工作，全省农村生产生活条件持续改善，乡村面貌发生巨大变化，乡村建设已经站在一个比较高的起点上。
省住房城乡建设厅总工程师路宏伟介绍：“学习浙江‘千万工程’经验做法，发现浙江专业人才参与乡村建设热情比较高，全省乡村人才队伍总量超200万人。江苏在组织专业人才参与乡村建设方面，拥有较大提升空间。组织开展‘万师下乡，万村和美’行动，旨在引导更多住房城乡建设领域的专业技术人才投身乡村建设，身体力行，将住房城乡建设领域的创新成果不断转化为提升广大农民群众生活水平的源头动力，助推宜居宜业和美乡村建设，持续增强农民群众的获得感、幸福感、安全感。”
下乡服务期间，江苏要求设计师、工程师注重向农民群众宣传普及房屋质量安全、特色风貌塑造、绿色发展、村庄环境维护、历史文化保护等知识，提高农民群众对乡村建设重要性的认识水平以及参与乡村建设的积极性。
那么，行动如何参与呢？省住建厅专门开发建设了“万师下乡，万村和美”行动网络服务平台，即微信小程序。主要功能包括专业技术人员下乡服务个人申报、团队申报、单位申报以及上传下乡服务工作动态等，市县镇村也可通过微信小程序发布服务需求并对专业技术人员下乡服务工作进行跟踪和工作量核定。目前，大家可以通过微信搜索“万师下乡，万村和美”，扫描二维码或通过“绿色生态城”微信公众号特色栏目进入小程序。
为了激励下乡服务的专业技术人员， 省住房和城乡建设厅、省人力资源和社会保障厅每年会对积极参与、基层认可、业绩突出的个人和单位以及行动组织力度大、工作成效较好的地区和主管部门予以通报表扬。相关行业协会、研究会也可对积极参与、成效较好的会员单位、个人会员进行通报表扬。
“获得通报表扬的个人，在职称评审时，可凭通报表扬文件折算1篇优秀论文，同等条件下优先推荐。获得通报表扬的单位，在有关评奖评优(如党内表彰、工人先锋号、省优质工程奖‘扬子杯’、紫金奖、省优秀工程勘察设计评选、省城乡建设系统优秀勘察设计评选等)时同等条件下优先推荐。对组织力度大、工作成效较好的地区，在推荐省政府督查激励名单时优先考虑，或在下达省级特色田园乡村年度任务时，同等条件下予以适当倾斜。”省住房城乡建设厅总工程师路宏伟说。
（江苏新闻广播/姜奇卉 摄影/鲁茂亮 编辑/蒋婕）
