“9月9日厦门大学，9月16日华南理工大学、武汉理工大学……档期目前都已排到了中秋前啦。”
9月8日，太湖湾高校创新创业促进会( 以下简称“校促会” ) 的虞杨晔正在排自己的工作日程表。
为了帮助高校新生及在无锡的新校友快速融入新环境、开启新篇章，这个夏季校促会已联合23家高校校友会组织开展了近30场“暑期迎新送新”活动。校友们一张张灿烂的笑脸，成为2023年暑期无锡人才服务的一个个“生动注脚”。据了解，为了助力打造人才友好型、青年友好型城市，无锡市委人才办通过多样化实训体验、多层次的人才服务和多维度的人才关怀创新发力做好人才引育留工作，摹画出人才图景中一个无比多彩、分外精彩的夏天。
实训精“链”产业 助企精准引才
实训免费、食宿全包、大咖云集、学分互认、入企实训、推荐就业……今夏伊始，一场产业人才暑期实训班在无锡高新区紧锣密鼓展开。据悉，这是无锡高新区近年来探索实践的“实训引才”新模式。
暑期班围绕集成电路设计、集成电路制造、智能装备、物联网及数字等四个区域重点产业方向开班，吸引了超过4854名学生报名，覆盖海内外高校637所。最终，800多名优秀学子脱颖而出参加参训。无锡高新区相关负责人表示，此次实训班旨在帮助人才精准画像，为企业引才穿隧搭桥，打通“以产引才，以才兴产”最后一公里。
无独有偶。今年暑假期间，江阴市、梁溪区、滨湖区也分别举办了“澄就未来 创富人生”海归学子及大学生创业实训营、“发现无锡 爱上梁溪”青年工程师能力提升训练营、滨湖区青年工程师成长赋能交流营等活动。
“今年暑期各市（县）区举办的实训体验共吸引了近千名全球英才来锡参训。”无锡市委人才办相关负责人表示，实训活动瞄准无锡“465”产业集群，通过著名企业家授课、标杆企业参访、企业家早餐会、才企匹配会、无锡历史人文教学等形式，让更多青年人才了解无锡优越的人文和产业环境，帮助地方企业精准引才育才留才，构建产才融合新路径。
校友会显“神通” “萌新”感受“锡”引
这个暑期，在无锡市委人才办指导下，由校促会发起，由无锡各大高校校友会组织开展的“迎新送新”活动自8月举办以来已开展了近30场。截至目前，共有浙江大学、复旦大学、中山大学、哈尔滨工业大学、北京航空航天大学、东南大学等23家高校校友会开展“暑期迎新送新”活动，涵盖各新生、优秀毕业生、校友会代表、相关机构负责人等共1600余人，场均人次近百。多家校友会还组织参观了无锡科创地标和人才地标，通过讲解产业集聚成果，解读人才落地政策，让青年人才切身感受到无锡对人才的无比热忱和渴求。
除了参观和讲座，有的校友组织为新生送上贴心实用的礼物。哈尔滨工业大学无锡校友会为每一位新生制作了一台小闹钟，希望时刻提醒同学们在大学期间能够“奔赴梦想、不负韶华”；东南大学无锡校友会和无锡校区分别向同学们赠送了贺信、背包、U盘和校庆纪念品，送上了对2023级无锡籍东大学子茁壮成长、展翅高飞的祝福和期待；西北工业大学校友会总会为每位新生准备了校徽和T恤，无锡校友会也精心为每一位新生准备了一张无锡特色的明信片，希望同学们能做家乡文化的传播使者......无锡对于青年人才的体贴和温暖在各校友会的“一送一迎”中得到了有效传递，切实让“情感牵引”转变成“产业牵引”“人才牵引”。
升级人才服务 打造“温暖娘家”
想人才之所想，急人才之所急，是无锡人才工作的细致所在。今年暑假，为丰富人才子女的暑期生活，努力为四海英才打造“温暖娘家”，由无锡市委人才办、市妇联共同主办的“童心向党 美好成长”2023少儿暑期关爱服务暨“童眼识才”高层次人才子女暑期主题研学活动在当地举行。系列活动贯穿整个暑期，以家庭夏令营、手作等方式累计开展服务活动44场次，共计服务高层次人才子女与家庭800余人次，为在锡高层次人才及其子女增添家庭和谐度、城市归属感。
在深海太湖实验室，8组家庭带着满满的好奇心，走进中国船舶研究中心，与大国重器亲密接触，让“科学梦”的种子在心里生根发芽；在无锡人才金融港，“小小咖啡师”们开启了一次特别的职业体验，了解咖啡豆的前世今生，制作手冲咖啡和漂亮的拉花，共度“啡”常有趣的亲子时光；在疾控中心，市急救中心为孩子们上了一堂有趣生动的病媒认知和急救常识课；在安镇农博园，20多组家庭在趣味运动会中，笑声久久回荡……
多彩服务是无锡用实际举措构建“锡”式人才服务体系的探索之一，无锡始终秉持着“无比爱才、锡望您来”的热情拥抱每一位人才。
（江苏广电无锡中心站/徐恺言 通讯员/胡晞渟 浦烨赟 编辑/国正）
