深耕徐州市场35年，老牌建筑企业中建八局第三建设有限公司徐州分公司在淮海经济区建设了一大批代表性工程。作为这家企业的党总支书记、总经理，王士群给人的第一印象就是干练、果敢，具有极强的工作热情和领导才能，他说：“中建八局将担当央企责任，为徐州市高质量发展添砖加瓦。”
文化铸魂 “铁军精神”凝心聚力
文化是一家公司的灵魂。中建八局三公司徐州分公司是“兵转工”企业，以“铁军精神”为源头，传承红色基因，培育形成了带有时代烙印、行业属性和中建印记的特色文化——百折不挠、求变图强的开拓精神；不畏艰险，勇于牺牲的奉献精神；追求卓越、勇争第一的争先精神；不断创新，自我革命的创新精神。
徐州分公司成立35年以来，逐步积淀形成了自身资源优势、品牌优势、管理优势、文化优势、组织优势等多重优势，并持续将其转化为公司的市场竞争力，但在王士群看来，最重要的优势，还是文化优势。作为公司的“舵手”，王士群极其关注公司文化建设，他认为：“企业文化是推动企业发展的核心力量，好的文化能够塑造一个‘百年老店’，而坏的文化可以在短期内毁掉一家好企业。企业的凝聚力根植于企业文化、来源于企业文化。在公司内部一直有一个公认的观点：做企业，十年看领导，五十年看战略，百年看文化。”
如今，企业文化已经成为中建八局三公司人自觉遵从的法则，并已融入血脉，始终滚烫，流淌不息。这种精神在内聚员工、外塑形象等方面发挥了积极作用，成为公司持续健康发展的硬支撑和核心竞争力。
战略引领 融入区域发展大势
要让企业持续健康发展，战略引领极其重要。王士群说：“‘十四五’期间，企业内部推行‘六化一引领’战略，即党建引领和市场区域化、创新常态化、竞争差异化、发展国际化、运营平台化、管控精益化。”
“要做好战略引领，就要聚焦既定目标，调动一切资源，集中炮火攻坚，分公司每年都会提出年度主题，今年的主题是‘实干、奋斗、争先’。”王士群解释道，具体到各项举措上就是，强化党建和生产、现场和市场、组织和文化、效率和规范等深度融合，实现党建引领保障能力、区域融合能力、运营降本增效能力、创新发展能力再升级。
作为中建八局首个区域分公司，徐州分公司始终坚持扎根属地、服务属地、奉献属地，选好一个市场，做透一个区域。对于企业的口碑，王士群信心十足，“我们始终坚持‘建一座工程、树一座丰碑、交一方朋友’的理念，真诚为广大业主提供优质服务。我们将以更加主动的姿态、更加开阔的视野、更加强大的能力，参与到淮海地区的经济发展战略中来，真诚服务好广大客户朋友，全力促进地方经济社会发展。”
实干兴企 拼搏进取成就大业
徐州市行政中心、徐州市中医院新院、徐州美术馆、徐工高端起重装备智能工厂……中建八局三公司徐州分公司始终以社会认同、客户满意为履约目标，以一个个匠心筑造的高品质项目持续擦亮企业“金字招牌”。在干好项目、做好服务的同时，分公司在保障农民工工资支付、爱心助学等方面主动作为，展现央企担当，树立良好形象，进一步助力了生产经营。
企业内部弘扬务实作风，强化执行力建设。“今年我们进行了薪酬制度改革，对方案开展了深入宣贯，大家能做到贯彻落实，认真做好本职工作。”王士群说，分公司要求全体员工牢固树立“行动是最有力的宣言，落实是最有效的担当，执行力是最大的能力”的意识，执行出生产力，执行出竞争力，执行出创造力，以钉钉子精神担当尽责。
此外，在中建八局“以人为本”文化的熏陶下，分公司形成了“高目标牵引，以业绩论英雄，用数据说话”的高绩效文化，考核导向向“奋斗者”倾斜，让想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位，保障了分公司400余人团队始终活力迸发、斗志昂扬，为分公司推动高质量发展注入源源不断的内生动力。
“展望未来，我们希望充分发挥央企优势，深耕徐州，积极主动参与淮海经济区战略性新兴产业和优势产业等重大民生工程建设，匠心筑建精品工程，展现央企责任担当。”王士群说。
